版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、安全生產(chǎn)事故是世界各國(guó)面臨著的一個(gè)焦點(diǎn)問題。建筑行業(yè)屬于高危行業(yè),安全生產(chǎn)事故屢有發(fā)生,其安全問題已被社會(huì)各界廣泛關(guān)注。許多建筑企業(yè)在安全管理方面投入了大量人力、物力和財(cái)力,學(xué)術(shù)界也在安全績(jī)效管理領(lǐng)域進(jìn)行了大量研究?,F(xiàn)有研究已表明,過度自信足影響人的行為決策的一個(gè)重要變量,但是很少有學(xué)者在建筑行業(yè)對(duì)其進(jìn)行研究。通過對(duì)前人相關(guān)研究的分析和總結(jié),木文提出了以下三個(gè)研究問題:一是安全文化、感知安全風(fēng)險(xiǎn)作為影響安全績(jī)效的兩個(gè)重要因素,是否對(duì)過度
2、自信存在影響?過度自信是否對(duì)個(gè)人安全績(jī)效存在影響?二是感知安全風(fēng)險(xiǎn)是否在安全文化與個(gè)人安全績(jī)效之間起到中介作用?三是過度自信是否對(duì)內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)、外部安全動(dòng)機(jī)存在影響?
為了研究以上三個(gè)問題,本文構(gòu)建了相關(guān)理論假設(shè)模型:一是安全文化(包括安全觀念文化、安全制度文化和安全物質(zhì)文化,共3個(gè)維度)、感知安全風(fēng)險(xiǎn)、過度自信、安全行為(包括安全服從行為和安全參與行為,共2個(gè)維度)等7個(gè)變量之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系模型;二是安全文化(包括安全觀念文化
3、、安全制度文化和安全物質(zhì)文化,共3個(gè)維度)、過度自信、安全動(dòng)機(jī)(包括內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)和外部安全動(dòng)機(jī),共2個(gè)維度)、安全行為(包括安全服從行為和安全參與行為,共2個(gè)維度)等8個(gè)變量之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系模型;三是感知安全風(fēng)險(xiǎn)、過度自信、內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)、外部安全動(dòng)機(jī)在安全文化與安全績(jī)效之間的中介作用模型、內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)、外部安全動(dòng)機(jī)在過度自信與安全績(jī)效之間的中介作用模型以及過度自信在感知安全風(fēng)險(xiǎn)與安全績(jī)效之間的中介作用模型。
本文在參考前人研究成
4、果的基礎(chǔ)上,編制了安全文化(包括安全觀念文化、安全制度文化和安全物質(zhì)文化,共3個(gè)維度)、感知安全風(fēng)險(xiǎn)、安全動(dòng)機(jī)(包括內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)和外部安全動(dòng)機(jī),共2個(gè)維度)、過度自信、安全績(jī)效(包括安全服從行為和安全參與行為,共2個(gè)維度)等變量的測(cè)量問卷,并邀請(qǐng)了3位專家對(duì)問卷進(jìn)行修改,然后施測(cè)于工程施工現(xiàn)場(chǎng)的20名工人,結(jié)果表明:各個(gè)變量的測(cè)量問卷的可讀性強(qiáng),內(nèi)容設(shè)置及提問方式的合理。在前期測(cè)試階段,考察了過度自信、內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)、外部安全動(dòng)機(jī)等3個(gè)變
5、量測(cè)量問卷的信度與效度,施測(cè)對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)施工工人,共收集有效問卷66份,數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明:過度自信和內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)測(cè)量問卷均具有良好的信度和效度;在信度檢驗(yàn)時(shí),對(duì)外部安全動(dòng)機(jī)測(cè)量問卷進(jìn)行了修訂,刪除了一個(gè)題項(xiàng),修訂后的外部安全動(dòng)機(jī)測(cè)量問卷具有良好的信度和效度。
為了對(duì)提出的理論假設(shè)模型進(jìn)行檢驗(yàn),本文進(jìn)行了正式問卷的調(diào)查。通過對(duì)多家大中型建筑企業(yè)施工工人的問卷調(diào)查,共收集408份有效問卷,并使用這些數(shù)據(jù)對(duì)正式調(diào)查問卷進(jìn)行了信度和效度
6、檢驗(yàn)。信度分析結(jié)果表明:各變量的測(cè)量問卷均具有良好信度。效度檢驗(yàn)采用了探索性因子分析和驗(yàn)證性因子分析兩種方法,把408份問卷隨機(jī)分成數(shù)量相等的兩份,一份用于探索性因子分析,另一份用于驗(yàn)證性因子分析。其中,探索性因子分析結(jié)果表明:安全觀念文化、安全制度文化、安全物質(zhì)文化、感知安全風(fēng)險(xiǎn)、過度自信、內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)、外部安全動(dòng)機(jī)、安全服從行為和安全參與行為等9個(gè)變量的測(cè)量問卷均具有良好結(jié)構(gòu)效度;驗(yàn)證性因子分析結(jié)果表明:安全觀念文化、安全制度文化、
7、安全物質(zhì)文化、內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)、安全服從行為和安全參與行為等6個(gè)變量的測(cè)量問卷均具有良好的結(jié)構(gòu)效度。
最后,采用408份樣本數(shù)據(jù)對(duì)理論假設(shè)模型進(jìn)行檢驗(yàn)。
一是根據(jù)溫忠麟等(2004)提出的中介效應(yīng)檢驗(yàn)程序,采用回歸分析對(duì)本文構(gòu)建的7個(gè)中介效應(yīng)模型進(jìn)行了中介效應(yīng)檢驗(yàn),結(jié)果表明:感知安全風(fēng)險(xiǎn)、過度自信、內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)、外部安全動(dòng)機(jī)在安全文化與安全績(jī)效之間均起到部分中介作用;內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)、外部安全動(dòng)機(jī)在過度自信與安全績(jī)效之間均起
8、到部分中介作用;過度自信在感知安全風(fēng)險(xiǎn)與安全績(jī)效之間起到部分中介作用。
二是采用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)本文提出的兩個(gè)結(jié)構(gòu)關(guān)系模型進(jìn)行了檢驗(yàn),結(jié)果表明:安全服從行為對(duì)安全參與行為存在正向影響;安全觀念文化、安全物質(zhì)文化均對(duì)安全服從行為存在正向影響;安全制度文化對(duì)安全服從行為的影響不顯著;安全觀念文化對(duì)安全參與行為的影響不顯著;安全制度文化對(duì)安全參與行為存在正向影響;“安全物質(zhì)文化對(duì)安全參與行為存在正向影響”這一假設(shè)部分通過檢驗(yàn);安全觀念
9、文化、安全制度文化、安全物質(zhì)文化均對(duì)感知安全風(fēng)險(xiǎn)存在負(fù)向影響;安全觀念文化、安全物質(zhì)文化均對(duì)過度自信存在負(fù)向影響;安全制度文化對(duì)過度自信的影響不顯著;感知安全風(fēng)險(xiǎn)對(duì)安全服從行為存在負(fù)向影響,對(duì)安全參與行為的影響不顯著,對(duì)過度自信存在正向影響;過度自信對(duì)安全服從行為存在負(fù)向影響,對(duì)安全參與行為的影響不顯著;外部安全動(dòng)機(jī)對(duì)內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)具有正向影響;安全觀念文化、安全制度文化對(duì)內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)的影響均不顯著;安全物質(zhì)文化對(duì)內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)存在正向影響
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 民航安全文化對(duì)安全績(jī)效影響的量化研究.pdf
- 建筑施工企業(yè)安全文化研究.pdf
- 建筑企業(yè)安全文化與安全績(jī)效關(guān)系的實(shí)證分析及比較研究.pdf
- 電網(wǎng)企業(yè)安全文化對(duì)安全行為影響的評(píng)價(jià)研究.pdf
- 企業(yè)安全文化研究
- 建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)研究.pdf
- 論建筑施工企業(yè)安全文化的構(gòu)建
- 建筑企業(yè)安全文化建設(shè)的探討.pdf
- 論建筑施工企業(yè)安全文化的建設(shè)
- 建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)之我見
- 安全生產(chǎn)與企業(yè)安全文化
- 建筑企業(yè)安全文化建設(shè)與評(píng)價(jià).pdf
- 班組安全文化建設(shè)-企業(yè)安全文化建設(shè)
- 企業(yè)安全文化淺議
- 淺談建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)
- 企業(yè)安全文化宣傳
- 企業(yè)安全文化標(biāo)語(yǔ)
- 企業(yè)安全文化征文
- 對(duì)供熱企業(yè)安全文化建設(shè)淺談——對(duì)供熱企業(yè)安全文化建設(shè)的一些思
- 對(duì)供熱企業(yè)安全文化建設(shè)淺談——對(duì)供熱企業(yè)安全文化建設(shè)的一些思
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論