河北聯(lián)通職工體質(zhì)健康狀況與影響因素研究.pdf

1、調(diào)查分析河北省聯(lián)通職工的體質(zhì)狀況和影響因素，為提高河北省聯(lián)通職工體質(zhì)健康提供科學(xué)依據(jù)。方法:采取文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、測(cè)量法、邏輯分析和統(tǒng)計(jì)法等研究方法，對(duì)河北省聯(lián)通公司和11個(gè)地市分公司的聯(lián)通職工2400人（男1633人、女1237人）的身體形態(tài)指標(biāo):身高、體重、BMI指數(shù);身體機(jī)能指標(biāo):血壓、肺活量、臺(tái)階指數(shù);身體素質(zhì)指標(biāo):握力、閉眼單腳站立、反應(yīng)時(shí)、縱跳、坐位體前屈、俯臥撐、仰臥起坐等指標(biāo)進(jìn)行測(cè)試。并對(duì)其中的2400人進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)

2、查，從而掌握影響聯(lián)通職工體質(zhì)健康的因素。結(jié)果:(1)男性體質(zhì)好于女性，男性員工優(yōu)良之和(47.2％)高于女性0.9個(gè)百分點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工體質(zhì)狀況好于城市員工;(2)在形態(tài)指標(biāo)上，職工身高隨年齡增長(zhǎng)而遞減，男女身高的最高年齡段出現(xiàn)在20-24歲，男性身高均值高于同年齡段女性，城市職工身高均值又略高于同年齡段鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工;體重隨年齡增長(zhǎng)明顯增加，40-44年齡段是體重增加的高峰期;BMI指數(shù)呈現(xiàn)隨年齡增長(zhǎng)而提高的趨勢(shì)，其中男性在34之前上升幅度較大

3、，35歲之后逐步趨于穩(wěn)定。而女性則在39歲之前上升幅度較大，40歲以后逐步趨于穩(wěn)定，并逐漸與男性持平;(3)從身體機(jī)能看，職工高血壓檢出率為20.5％，男性為23.0％高于女性4.7個(gè)百分點(diǎn)，肺活量均值呈現(xiàn)下降趨勢(shì)且低于全國(guó)平均水平。臺(tái)階指數(shù)高于全國(guó)平均值，女性職工在45-49歲年齡段之前一直處于平穩(wěn)上升的趨勢(shì)并達(dá)到最大值(61.25)，男性員工34歲之前平穩(wěn)上升，35-39年齡段出現(xiàn)快速上升期，40歲以后出現(xiàn)平穩(wěn)期。(4)從身體素質(zhì)看

4、，女性員工的反應(yīng)速度和柔韌性好于男性，其它方面低于男性。(5)飲食習(xí)慣、不良嗜好等生活方式、健康意識(shí)較為薄弱，以及體育鍛煉參與較少是影響職工體質(zhì)健康的主要因素。據(jù)此建議:(1)要把員工的體質(zhì)健康放在一個(gè)重要的位置，制定相應(yīng)的體質(zhì)健康檢查機(jī)制，定時(shí)定期進(jìn)行員工健康體檢。(2)將體質(zhì)健康納入企業(yè)文化之中，使體質(zhì)健康的概念深深植根于企業(yè)文化之中，并加大宣傳力度。同時(shí)為員工提供相應(yīng)的健身設(shè)備和場(chǎng)所。(3)員工個(gè)人要從自身做起，改善飲食習(xí)慣，摒棄