版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、摘要競(jìng)業(yè)禁止制度作為公司法中一項(xiàng)重要的制度,旨在限制約束特定地位人的公司行為,使其在追求利益的同時(shí)能夠保障公司的利益,但是現(xiàn)行公司法只對(duì)在職董事、高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)進(jìn)行了規(guī)定,司法實(shí)務(wù)中經(jīng)常存在監(jiān)事、離任特定地位人能夠利用獲得的公司特殊信息、利用在職時(shí)獲得的公司信息從事與原公司的競(jìng)業(yè)行為,分割原公司的經(jīng)營(yíng)利益,從一定程度上損害了原公司的利益,司法實(shí)務(wù)中由于這個(gè)原因?qū)е碌奶囟ǖ匚蝗伺c原公司的糾紛層出不窮。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)主
2、體的多樣化,信息流通的快速便利,由于所有權(quán)與管理權(quán)的分離,導(dǎo)致特定地位人能夠利用其管理公司過程中獲得的信息、資源進(jìn)行與原公司產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)從中獲得巨大的利潤(rùn),這粕勢(shì)必會(huì)對(duì)原公司造成非常不利的影響?!鹞z弧名。雪監(jiān)事的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的基礎(chǔ)主要是監(jiān)事身份的特殊性使其獲得、苫毒艤公司的重大商業(yè)秘密、公司客戶資源、公司商業(yè)信息成為可能,那么鏟∽L;夏c一監(jiān)事從事的競(jìng)業(yè)行為是否也應(yīng)該成為公司法中競(jìng)業(yè)禁止制度約束的對(duì)象之一呢離任特定地位人是否也應(yīng)該
3、受到競(jìng)業(yè)禁止制度的制約呢離任特定地位人的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的理論基礎(chǔ)主要是合同的限制義務(wù)、誠(chéng)實(shí)信用原則。當(dāng)原公司存在某領(lǐng)域的特定的信息、資源等競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí),而離任’特定地位人有可能利用其在原公司的獲得的公司信息、商業(yè)秘密等進(jìn)行的商業(yè)行為對(duì)原公司的商業(yè)利益產(chǎn)生分割的時(shí)候,才能要求特定地ABSTRACTAdirectorwholeaVeshispostbeceaseofseⅣinginacoIllpany,needingfortheinterest
4、s,isprohibitedtoworkforanothercompanywhichisassameastheoriginalcompanyCompanyLawonlypI。oVidetheobligationofnoncompetitionofdirector,however’don,tproVidetheobligationofnon—conlpetitionofdirectorWholeaVeshispostButthereare
5、alotofdisputebetweentheonginalcoIllpanyandthediI℃ctors0nfaithandthereasonablerestrictionscompetition,thedirectorwholeaveshispostInustbearhisobligationnonconlpetitionIfmeoriginalconlpanyhasthehumanresourceinvestment,trade
6、secrets,thenthedirectorwholeaVeshispostmustbearhisobligationofnon—competitionTheobligationofnon—competitionincludesbehaViorofthe1imit,behaViorcontentrestrictions,timerestrictions,beha啊oroffontiersThemodeloftheobligationo
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司法中競(jìng)業(yè)禁止若干問題研究.pdf
- 我國(guó)公司法律體系中競(jìng)業(yè)禁止及其適用——兼評(píng)達(dá)能娃哈哈競(jìng)業(yè)禁止案.pdf
- 公司法與勞動(dòng)法競(jìng)業(yè)禁止之比較論文
- 淺議我國(guó)公司法、勞動(dòng)合同法中的競(jìng)業(yè)禁止問題.pdf
- 勞動(dòng)合同法中競(jìng)業(yè)禁止制度的司法適用難題及其解決.pdf
- 公司法若干制度的司法適用
- 論禁止民事權(quán)利濫用原則及其在公司法中的適用.pdf
- 試析競(jìng)業(yè)禁止在勞動(dòng)合同中的適用
- 比較公司法與勞動(dòng)法語境條件下的競(jìng)業(yè)禁止
- 公司法人人格否認(rèn)制度在司法實(shí)踐中的適用.pdf
- 競(jìng)業(yè)禁止法律適用問題研究.pdf
- 公司法人格否認(rèn)制度在反避稅中的適用.pdf
- 論公司法人格否認(rèn)制度在我國(guó)司法實(shí)踐中的適用.pdf
- 職業(yè)禁止制度司法適用實(shí)證研究.pdf
- 論公司法人人格否認(rèn)制度在我國(guó)司法實(shí)踐中的適用.pdf
- 公司法人人格否認(rèn)制度的司法適用.pdf
- 新公司法司法適用的探索
- 股東訴訟制度在公司法中的地位.pdf
- 公司法人格否認(rèn)制度的適用研究.pdf
- 論競(jìng)業(yè)禁止制度.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論