公司高管競業(yè)禁止法律制度研究.pdf

1、競業(yè)禁止制度作為公司高管忠實義務(wù)的衍生義務(wù)，其目的是為了實現(xiàn)對公司管理人員權(quán)力的限制，保護(hù)公司利益。伴隨我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，公司治理問題也呈現(xiàn)出復(fù)雜化和多元化趨勢，但我國現(xiàn)行公司法中關(guān)于競業(yè)禁止制度則略顯蒼白，無法適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。
　　本研究以“公司高管”、“競業(yè)禁止義務(wù)”的概念與特征為切入點，對“公司高管競業(yè)禁止義務(wù)”的概念與特征作出界定，通過分析比較其在大陸法系與英美法系中不同的理論基礎(chǔ)，加深對競業(yè)禁止義務(wù)的認(rèn)識。根據(jù)公司

2、法149條第五項內(nèi)容，將其拆分為四個要件對我國競業(yè)禁止義務(wù)做出詳細(xì)解讀況，了解到該義務(wù)主體范圍將監(jiān)事排除在外；在內(nèi)容上將篡奪公司機(jī)會與同業(yè)競爭并立；在歸入權(quán)的適用上，主體提起訴權(quán)動因不足等制度上的不足，限制了競業(yè)禁止制度的效力發(fā)揮。結(jié)合我國競業(yè)禁止司法實踐情況，總結(jié)出公司高管違反競業(yè)禁止義務(wù)后，其被認(rèn)定違反義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不清，公司可采取的救濟(jì)措施操作性弱，難以維權(quán)等司法適用缺陷之后，借鑒域外相關(guān)經(jīng)驗從完善競業(yè)禁止制度與促進(jìn)司法改進(jìn)兩方面，為完