離職競(jìng)業(yè)禁止法律制度研究.pdf

1、碩士學(xué)位論文離職競(jìng)業(yè)禁止法律制度研究AStudyontheLegalSystemofPostemPloymentRestraint作者姓名:焦桂芳指導(dǎo)教師:西南政法大學(xué).SouthwestUniversityofPolitiealScieneeandLaw職競(jìng)業(yè)禁止制度存在的缺陷。立法不完善，可操作性差制度運(yùn)行中存在許多困境，筆者以列舉的方式對(duì)一些困境進(jìn)行了分析，并提出了自己的見(jiàn)解和建議司法救濟(jì)不足，冬缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，離職競(jìng)業(yè)禁止協(xié)

2、議在實(shí)踐中很難有效履行。最后，本文第四章，探討如何完善我國(guó)的離職競(jìng)業(yè)禁止制度。立法的完善主要體現(xiàn)在對(duì)離職競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議合法性及合理性之判斷標(biāo)準(zhǔn)的制訂及細(xì)化完善，以期增強(qiáng)其可操作性，為法官發(fā)揮自由裁量權(quán)提供參考的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，立法的完善只是法律有效實(shí)行的前提，同時(shí)還要制定符合我國(guó)國(guó)情的制度運(yùn)行機(jī)制及相應(yīng)的配套措施，以保證制度順利運(yùn)行。最后，通過(guò)加強(qiáng)司法監(jiān)督及行政監(jiān)督，以及全面、及時(shí)、有效的司法救濟(jì)，最大程度的保障離職競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的履行，實(shí)現(xiàn)雙