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文檔簡介
1、在一個國家的衛(wèi)生系統(tǒng)中,至少有三種資源(財力、物力和人力)的投入對于衛(wèi)生行業(yè)的運(yùn)行至關(guān)重要。其中,衛(wèi)生人力資源相對于其他的衛(wèi)生資源而言具有決定性意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員是農(nóng)村衛(wèi)生工作的主要承擔(dān)者,承擔(dān)著本區(qū)域醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù)和鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作。作為國家公共衛(wèi)生體系的重要組成部分和農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的樞紐,衛(wèi)生人力資源的整體素質(zhì)和能力狀況對農(nóng)村衛(wèi)生工作的有效開展具有重要影響。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員的匱乏嚴(yán)重制約著農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
2、,而在既有的人力資源條件下,如何加以合理而科學(xué)地配置最為關(guān)鍵。這對于緩解農(nóng)村因衛(wèi)生人力資源配置不足而導(dǎo)致的農(nóng)村居民“看病難”、“看病貴”等問題,促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起著積極作用。
本文首先通過查閱和搜集有關(guān)泰興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源配置的文獻(xiàn)資料,做好調(diào)查前的理論準(zhǔn)備;然后在各類資料庫中,學(xué)習(xí)和參考有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革、發(fā)展及其影響因素的文獻(xiàn),搜索關(guān)于全國以及部分省市地區(qū)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源配置問題研究的相關(guān)文章進(jìn)行
3、整理;最后,將近幾年泰興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理,并結(jié)合作者自己的實(shí)地訪談,對衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行梳理與分析,總結(jié)個中的存在問題,分析問題背后的原因,進(jìn)而提出相應(yīng)的對策建議。從我們的研究結(jié)果來看,目前泰興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在人力資源方面存在的主要問題是衛(wèi)生人員總體數(shù)量不足,人員年齡結(jié)構(gòu)老化,專業(yè)結(jié)構(gòu)比例失調(diào),學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低,高級人才匱乏,等等。針對這些問題我們的具體策略是:一要發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自身發(fā)展;二
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