人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的時(shí)空效應(yīng)研究——基于動(dòng)態(tài)空間面板數(shù)據(jù)模型.pdf

1、中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入從高速增長(zhǎng)向中高速平穩(wěn)增長(zhǎng)的“新常態(tài)”。隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力的回落，中國(guó)經(jīng)濟(jì)面對(duì)的是人口紅利消失、創(chuàng)新力不足、傳統(tǒng)增長(zhǎng)動(dòng)力不足等一系列增長(zhǎng)瓶頸，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的首要問(wèn)題，而人力資本的積累正是解決上述問(wèn)題的關(guān)鍵。與此同時(shí)，黨和國(guó)家大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、實(shí)施“中國(guó)制造2025”等戰(zhàn)略舉措，而這些政策的實(shí)施關(guān)鍵也在于人力資本，“十三五”規(guī)劃建議中提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念的同時(shí)

2、，也提出了“我國(guó)人力資本豐富”的論斷。但是，國(guó)內(nèi)外對(duì)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的研究主要是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是穩(wěn)定的假設(shè)上。中國(guó)現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整是“新常態(tài)”下經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主旋律。在轉(zhuǎn)化過(guò)程中，相關(guān)物質(zhì)資本與人力資本等生產(chǎn)要素的產(chǎn)出效應(yīng)必然受到影響，因此，在研究中國(guó)人力資本的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)時(shí)不能忽視產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化的影響。與此同時(shí)，中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)時(shí)空效應(yīng)的存在也要求我們對(duì)其空間尺度進(jìn)行明確，對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及人力資本的時(shí)空效應(yīng)加以分析。
　　本文將

3、時(shí)空概念納入分析框架，通過(guò)建立一個(gè)三部門的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型來(lái)研究人力資本和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響；在理論分析的基礎(chǔ)上，應(yīng)用動(dòng)態(tài)空間面板數(shù)據(jù)模型分析人力資本和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化的空間效應(yīng)，特別是兩者的長(zhǎng)、短期效應(yīng)，以期有針對(duì)性地提出促進(jìn)中國(guó)人力資本和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的相關(guān)政策。研究表明：第一，人力資本和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有重要作用，只有當(dāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化與人力資本相匹配時(shí)，兩者才能發(fā)揮出最大的功效。第二，空間統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)存在較為顯