江西人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級研究.pdf

1、現(xiàn)如今世界經(jīng)濟(jì)正由傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，科技發(fā)展日新月異，國家和民族的興旺發(fā)展對科教事業(yè)的依靠程度更為加大。隨著全球一體化的不斷深化，面對日益激烈的國際競爭格局，越來越多的國家和地區(qū)認(rèn)識到培養(yǎng)人才和開發(fā)人力資本的重要性，這些國家和地區(qū)逐漸把發(fā)展教育、開發(fā)人力資源作為重要的國家戰(zhàn)略。
　　在本文中，以國內(nèi)外相關(guān)理論和文獻(xiàn)為基礎(chǔ)，結(jié)合江西的實際情況，對人力資本與產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀關(guān)系展開分析，在增長回歸框架下，本文以200

2、3－2013年江西各地區(qū)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，從江西全省研究人力資本對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的影響。通過本文的理論與實證分析，得出以下結(jié)論：江西的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在較大的偏離，各地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在較大的差異；江西的人力資本總量不斷增加，但是人力資本總量和內(nèi)部結(jié)構(gòu)存在結(jié)構(gòu)失衡和區(qū)域分布的差異；人力資本總量與第一、第二和第三產(chǎn)業(yè)存在明顯的正相關(guān)性，并且得到統(tǒng)計的顯著支持；人力資本內(nèi)部結(jié)構(gòu)分布失衡會制約江西省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級發(fā)展；對外開放度、基礎(chǔ)設(shè)施、政府支出規(guī)模和城