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1、碩士學(xué)位論文情境視角下企業(yè)家圈子生成機(jī)理研究StudyonFormationMechanismofEntrepreneur。SCircles—FromthePerspectiveoftheContext學(xué)號(hào):21311121完成日期:2Q!魚Q壘矽大連理工大學(xué)DalianUniversityofTechnology大連理工大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要企業(yè)家圈子是中國(guó)情境下獨(dú)特的組織現(xiàn)象。中國(guó)當(dāng)前的內(nèi)外部情境對(duì)企業(yè)家圈子的生成有顯著的影響。企業(yè)家
2、圈子尚處于成長(zhǎng)期,其異質(zhì)性資源獲取能力及功能也使其受到企業(yè)家及學(xué)界廣泛關(guān)注。因此,從情境視角對(duì)中國(guó)企業(yè)家圈子現(xiàn)象進(jìn)行研究是十分必要的。作為中國(guó)情境下新興的企業(yè)管理現(xiàn)象,目前學(xué)界對(duì)企業(yè)家圈子現(xiàn)象的研究為數(shù)尚少,少數(shù)研究集中于概念提出和內(nèi)涵界定,并未就其生成過程及情境特征展開研究,且研究方法多以評(píng)述為主?;诖?,文章運(yùn)用探索性多案例研究方法開展企業(yè)家圈子生成機(jī)理研究,通過對(duì)中國(guó)現(xiàn)存企業(yè)家圈子的案例樣本進(jìn)行扎根分析,嘗試揭開中國(guó)情境下企業(yè)家圈
3、子生成的“黑箱”。文章主要關(guān)注三個(gè)問題:第一,企業(yè)家圈子生成機(jī)理,文章從情境視角切入對(duì)企業(yè)家圈子生成機(jī)理進(jìn)行了探究,闡述了“動(dòng)機(jī)一中國(guó)情境一認(rèn)知一行為”之間的內(nèi)在關(guān)系,進(jìn)一步擴(kuò)充了“動(dòng)機(jī)一行為”的理論框架,豐富了中國(guó)情境在管理學(xué)領(lǐng)域的研究。第二,企業(yè)家圈子生成過程的情境化分析,在中國(guó)特色社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化情境下開展企業(yè)家圈子研究,探索企業(yè)家圈子的復(fù)合型功能,這是其他社會(huì)網(wǎng)絡(luò)不具備的,使社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的圈子理論在管理學(xué)領(lǐng)域得到延伸。第三,企業(yè)家
4、圈子與異質(zhì)性資源獲取的互動(dòng)關(guān)系。企業(yè)異質(zhì)性資源獲取有企業(yè)內(nèi)外部多種渠道,在中國(guó)特殊國(guó)情下,企業(yè)家社會(huì)資本及社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成為企業(yè)從外部獲取資源、贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵要素。文章發(fā)現(xiàn)企業(yè)家圈子作為企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的形態(tài)之一,為企業(yè)家社會(huì)資本的實(shí)現(xiàn)提供了有效途徑,從而擴(kuò)展了異質(zhì)性資源的獲取渠道。研究發(fā)現(xiàn)在企業(yè)家動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)下,中國(guó)情境影響了企業(yè)家認(rèn)知,進(jìn)而主導(dǎo)企業(yè)家行為,即通過情感促進(jìn)和潤(rùn)滑利益行為。企業(yè)家圈子通過聚集、建立關(guān)系合約和聯(lián)結(jié)三行為階段生成,從
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