版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、企業(yè)家是企業(yè)的靈魂和精神支柱,是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部各種關(guān)系和資源的中心環(huán)節(jié)。面對國內(nèi)外環(huán)境的巨大挑戰(zhàn),每一個企業(yè)都需要在擁有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè)家的帶領(lǐng)下,實現(xiàn)企業(yè)的愿景和目標(biāo),帶領(lǐng)企業(yè)走上和諧長久的發(fā)展之路。因此,企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)不僅是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實要求,也是經(jīng)濟(jì)社會不斷進(jìn)步的客觀需求。本論文立足企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)理論的研究現(xiàn)狀,采用勢科學(xué)對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行了系統(tǒng)的分析和探討,具有較為重要的理論意義和現(xiàn)實意義。
本論文圍繞企業(yè)
2、家領(lǐng)導(dǎo)力研究的核心問題——企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成及提升途徑進(jìn)行了系統(tǒng)的論述和深入的分析。首先,系統(tǒng)的回顧了學(xué)術(shù)界關(guān)于企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)理論,對勢科學(xué)理論在管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的研究成果進(jìn)行了系統(tǒng)的整理和論述。第二,在整合領(lǐng)導(dǎo)力理論的基礎(chǔ)上,提出領(lǐng)導(dǎo)力的一般構(gòu)成要素,結(jié)合企業(yè)家的職能特點,以勢科學(xué)為研究視角,對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素進(jìn)行分析和細(xì)化,以保證要素提出的科學(xué)性與完備性。將企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)納入到勢科學(xué)的運行機(jī)制當(dāng)中,以最大限度的塑造
3、企業(yè)家與員工的個體差異、最大限度的加強(qiáng)企業(yè)家與員工的緊密聯(lián)系為目的,力圖實現(xiàn)企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素的對稱化,打造出企業(yè)家最大的領(lǐng)導(dǎo)信息勢。在此研究機(jī)制的基礎(chǔ)上,本論文采用調(diào)查問卷的方式,對一定數(shù)量的企業(yè)家進(jìn)行了問卷調(diào)查,在對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析之后,整合調(diào)查結(jié)果,得出了企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素模型。第三,結(jié)合對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行定性和定量研究的成果,以企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素模型作為研究主體,以勢科學(xué)作為理論的依據(jù)和框架結(jié)構(gòu),從塑造差異、加強(qiáng)聯(lián)系并
4、且實現(xiàn)信息人領(lǐng)導(dǎo)信息勢對稱化的角度,分別從企業(yè)家自身素質(zhì)、企業(yè)家創(chuàng)新能力、企業(yè)家對稱領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)家和諧領(lǐng)導(dǎo)力四個方面提出了企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的提升途徑。
加強(qiáng)企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)是實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展、長久進(jìn)步的重要保障機(jī)制。將勢科學(xué)理論應(yīng)用到對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的研究具有相當(dāng)?shù)目茖W(xué)性、前沿性和實效性,必將有力的促進(jìn)企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)和實施效能。勢科學(xué)作為一門新興學(xué)科,在逐步發(fā)展深化的的過程中,對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)和相關(guān)研究的指導(dǎo)作用必將愈
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)家心智視角下企業(yè)物流模式選擇中戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力研究.pdf
- 從領(lǐng)導(dǎo)力看企業(yè)家的能力
- 上海科技企業(yè)家創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
- 中國民營企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力比較研究.pdf
- 基于勢科學(xué)的企業(yè)家精神研究.pdf
- 組織變革背景下女企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力模式研究.pdf
- 2018上??萍计髽I(yè)家創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力高級研修項目
- 2018上??萍计髽I(yè)家創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力高級研修項目
- 南安市企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班方案
- 南安市企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班方案
- 企業(yè)管理團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)研究——企業(yè)多類型管理團(tuán)隊的共享領(lǐng)導(dǎo)力視角.pdf
- 領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型全新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力模型
- 集聚優(yōu)勢視角下的領(lǐng)導(dǎo)力提升模型
- 集聚優(yōu)勢視角下的領(lǐng)導(dǎo)力提升模型
- 企業(yè)設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)力研究.pdf
- 人才培養(yǎng)視角下的城市社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力研究.pdf
- 情境視角下企業(yè)家圈子生成機(jī)理研究.pdf
- 經(jīng)濟(jì)倫理視角下的企業(yè)家精神培養(yǎng)研究.pdf
- 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力和管理力研究.pdf
- 企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)魅力
評論
0/150
提交評論