企業(yè)創(chuàng)新過程的知識(shí)獲取研究——基于內(nèi)外源知識(shí)的分析.pdf

1、知識(shí)獲取是企業(yè)創(chuàng)新過程中至關(guān)重要的一環(huán)。在本質(zhì)上,知識(shí)獲取問題是企業(yè)理論在創(chuàng)新領(lǐng)域的延伸,由于知識(shí)的獨(dú)特性而變得更為復(fù)雜。本文圍繞知識(shí)“自制還是外購”以及“外部獲取模式選擇”兩大命題,分別從創(chuàng)新過程視角、博弈視角和知識(shí)治理視角,以博弈理論、基于知識(shí)的企業(yè)理論、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)為理論工具,結(jié)合案例分析研究方法,對(duì)企業(yè)知識(shí)獲取進(jìn)行分析。
　　為準(zhǔn)確反映創(chuàng)新過程與知識(shí)獲取間的關(guān)系,本文將企業(yè)創(chuàng)新過程進(jìn)行微觀解析,構(gòu)建了一個(gè)基于知識(shí)觀的創(chuàng)新過程

2、框架?？紤]到創(chuàng)新過程中知識(shí)獲取決策的多樣化,研究首先面臨基本分析單元的選擇。創(chuàng)新是問題的集合,問題求解過程構(gòu)成了創(chuàng)新的微觀基礎(chǔ),本文選擇了問題求解作為知識(shí)獲取問題的基本分析單元,并構(gòu)建了問題求解模型。模型中,問題求解所需知識(shí)的生產(chǎn)成本與供給主要取決于知識(shí)的特征(復(fù)雜性、規(guī)模和獨(dú)特性),問題的可細(xì)分性、規(guī)模與普遍性三大性質(zhì)決定了所需知識(shí)的特征。在一定問題性質(zhì)下,決策者基于知識(shí)獲取成本的權(quán)衡,對(duì)知識(shí)獲取策略進(jìn)行選擇。因此,創(chuàng)新的問題集對(duì)知識(shí)

3、的需求衍生了企業(yè)所面臨的內(nèi)外源知識(shí)邊界,相應(yīng)知識(shí)邊界的特征主要取決于創(chuàng)新的性質(zhì)(可細(xì)分性、規(guī)模與普遍性),從而決定了企業(yè)的內(nèi)外源知識(shí)獲取策略選擇。
　　從企業(yè)知識(shí)邊界維度來反映企業(yè)內(nèi)外源知識(shí)獲取策略選擇,忽視了市場競爭、不確定性、產(chǎn)品更新、知識(shí)供給策略等因素。為將這些因素納入分析框架,本文構(gòu)建了一個(gè)三階段創(chuàng)新競爭模型。模型發(fā)現(xiàn),知識(shí)的供給策略、競爭對(duì)手的研發(fā)投入、成本對(duì)比、產(chǎn)品更新周期以及成本變化比率等都對(duì)企業(yè)的內(nèi)外源知識(shí)獲取策略

4、產(chǎn)生影響。在競爭的背景下知識(shí)的可獲得性具有內(nèi)生性特征,理性的知識(shí)供給方的策略選擇對(duì)下游的知識(shí)獲取策略產(chǎn)生了直接影響,如果是多元化供給,則企業(yè)需求方傾向于外部獲取策略;如果是獨(dú)占性供給,企業(yè)會(huì)傾向于內(nèi)部獲取。在不考慮產(chǎn)品更新的情況下,企業(yè)的策略選擇會(huì)受到競爭對(duì)手研發(fā)投入和雙方的成本對(duì)比的影響,競爭對(duì)手研發(fā)投入越高,且企業(yè)雙方相對(duì)成本比率越大,企業(yè)會(huì)越傾向于內(nèi)部獲取;否則,企業(yè)會(huì)傾向于外部獲取。在考慮產(chǎn)品更新的情況下,企業(yè)的策略選擇會(huì)受到競

5、爭雙方的成本變化比率以及產(chǎn)品更新周期的影響。成本變化比率越小,企業(yè)越傾向于知識(shí)外部獲取;成本變化比率越大,企業(yè)越傾向于知識(shí)內(nèi)部獲取。在一定時(shí)間約束內(nèi),產(chǎn)品更新周期越快,企業(yè)越偏好知識(shí)內(nèi)部獲取;產(chǎn)品更新周期越慢,企業(yè)會(huì)越偏好知識(shí)外部獲取。為驗(yàn)證產(chǎn)品更新周期與策略選擇的關(guān)系,本文用二位碼工業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),實(shí)證結(jié)果支持理論觀點(diǎn)。此外,為更全面的驗(yàn)證上述理論觀點(diǎn),本文將理論應(yīng)用于解釋我國“自主研發(fā)與技術(shù)引進(jìn)”問題,并取得了良好的契合度。

6、
　　為探討知識(shí)外部獲取模式選擇,本文基于知識(shí)的企業(yè)理論,構(gòu)建了一個(gè)不同于交易成本理論的知識(shí)治理分析框架。理論分析表明,治理模式在互補(bǔ)性與協(xié)調(diào)性上的異質(zhì)性衍生了企業(yè)知識(shí)獲取上的治理需求,從而影響了企業(yè)創(chuàng)新過程的治理邊界的形成。首先,為實(shí)現(xiàn)最具價(jià)值的創(chuàng)新,企業(yè)將會(huì)選擇最具互補(bǔ)性的知識(shí)來源;其次,產(chǎn)權(quán)、管理權(quán)與非適應(yīng)性問題決定了治理模式在協(xié)調(diào)性上的差異特征。這兩個(gè)因素對(duì)企業(yè)在知識(shí)或價(jià)值創(chuàng)造產(chǎn)生了直接的影響,導(dǎo)致了企業(yè)知識(shí)邊界的下移,轉(zhuǎn)