天津市女性社會保障現(xiàn)狀與對策研究.pdf

1、社會保障作為一項解除國民生存危機和保障國民基本生活的制度安排,旨在通過為人們提供抗御風險的安全保證,幫助每個社會成員渡過生命周期中的各種難關。女性本身在社會中處于弱勢地位,社會保障對于保護女性、促進女性發(fā)展具有重要意義,女性社會保障是社會保障制度體系中不可缺少的組成部分。但是由于受到傳統(tǒng)社會性別文化、社會結(jié)構(gòu)變動、經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡等因素的影響,男性在社會保障中處于主導地位,女性的社會保障處于附屬地位。本研究立足于社會性別視角,采用定量

2、分析和定性分析相結(jié)合的方法,在綜合前人研究的基礎上,提出了女性社會保障的制度框架,從基本社會保障、女性特殊社會保障、女性社會保障領域突出問題三大方面探討分析目前天津市女性社會保障的整體情況,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,并針對問題提出有效的解決方案。
　　通過分城鄉(xiāng)、性別對天津市第三期婦女地位調(diào)查得到的相關數(shù)據(jù)進行對比分析,研究結(jié)果顯示:基本社會保障方面,女性的保障待遇水平整體低于男性,各項社會保障政策實施過程中性別歧視現(xiàn)象依然存在且明顯,

3、農(nóng)村女性的社會保障待遇水平亟待提高;女性特殊社會保障方面,部分女性職工工作環(huán)境惡劣,對自身和下一代產(chǎn)生不良影響,同時女性福利制度發(fā)展緩慢,農(nóng)村女性很少能夠享受到各項福利待遇;女性社會保障領域突出問題方面,女性在勞動力市場中同樣處于弱勢地位,農(nóng)村女性因婚姻變動失去土地的問題較為嚴重。針對現(xiàn)存問題,本研究提出具體的對策建議,主要體現(xiàn)在政府投入擴大化、政策設計規(guī)范化、城鄉(xiāng)社會保障制度一體化、女性就業(yè)充分化、女性福利制度化、性別平等社會化六個方