老齡化加劇背景下我國企業(yè)年金制度研究.pdf

1、目前，世界各國都在努力推進把單支柱的社會養(yǎng)老保障體系向多支柱發(fā)展，而企業(yè)年金制度作為建設我國多層次養(yǎng)老保障體系的第二大支柱，一直沒有發(fā)揮其應有的作用。企業(yè)年金制度對提高企業(yè)凝聚力、推動金融深化、繁榮資本市場和緩解國民養(yǎng)老壓力等方面都有著重大的積極意義。論文以我國人口老齡化程度日益深化這一背景為出發(fā)點，在參考國外發(fā)達國家或地區(qū)的企業(yè)年金制度建設成熟經(jīng)驗上，對我國的企業(yè)年金制度展開了較為全面的研究探討。目前，我國基本養(yǎng)老保險個人賬戶“空賬”

2、問題越發(fā)嚴重，額度還有不斷擴大的趨勢，只有通過完善發(fā)展我國企業(yè)年金制度的建設，才可以有效地解決基本養(yǎng)老保險的“空賬”問題，以緩解人口老齡化對我國經(jīng)濟社會發(fā)展所帶來的不利影響。
　　論文由四章組成:第一章為導論部分，主要包括選題背景、研究意義及目的、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述、研究內(nèi)容、研究方法、創(chuàng)新之處不足與努力方向等;第二章詳細地介紹我國人口老齡化現(xiàn)狀及企業(yè)年金發(fā)展的歷史與現(xiàn)狀，并在此基礎上分析了我國老齡化背景下，發(fā)展企業(yè)年金制度具有可