我國(guó)員工持股信托法律制度研究.pdf_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、我國(guó)員工持股信托制度是在借鑒西方制度的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，在我國(guó)發(fā)展已近三十年，現(xiàn)今又迎來新一輪的高潮，但是由于理論和實(shí)踐并不完善問題也接踵而至。登記制度不明確、退出機(jī)制不完善，資金來源比較狹窄等這些缺陷依舊存在。
　　針對(duì)該制度的缺陷，提出盡快制定我國(guó)有關(guān)員工信托的法規(guī)，制定相關(guān)的信托法律法規(guī)，同時(shí)推出稅收優(yōu)惠政策。建立多樣化的融資渠道，引進(jìn)信貸模式。明確員工持股信托的受托人應(yīng)當(dāng)是專業(yè)的，包含信托機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)等，強(qiáng)化股份登記制度

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