我國員工持股信托法律制度研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、我國員工持股信托制度是在借鑒西方制度的基礎上產(chǎn)生的，在我國發(fā)展已近三十年，現(xiàn)今又迎來新一輪的高潮，但是由于理論和實踐并不完善問題也接踵而至。登記制度不明確、退出機制不完善，資金來源比較狹窄等這些缺陷依舊存在。
　　針對該制度的缺陷，提出盡快制定我國有關員工信托的法規(guī)，制定相關的信托法律法規(guī)，同時推出稅收優(yōu)惠政策。建立多樣化的融資渠道，引進信貸模式。明確員工持股信托的受托人應當是專業(yè)的，包含信托機構(gòu)、資產(chǎn)管理機構(gòu)等，強化股份登記制度

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