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1、C l a s s i f i e d I n d e x :C o n f i d e n t i a l ( y e s /n o ) :n oC o d e :1 0 2 2 4N O .1 1 1 4 1 3 5D i s s e r t a t i o nf o r t h e P r o f e s s i o n a lM a s t e r D e g r e eO u r C o u n t r y S m a l l
2、 a n d M e d i u m —·s i z e dE n t e r p r i s eH u m a n R e s o u r c eM a n a g e m e n t O u t s o u r c i n g R i s kC o u n t e r m e a s u r e R e s e a r c hC a n d i d a t e :C u iJ i n g m e iS u p e r v
3、i s o r :P r o f .L e i G u o p i n gD e g r e e C a t e g o r y :M a s t e r o f P u b l i c A d m i n i s t r a t i o nC o l l e g e :C o l l e g eo f R e s o u r c e sa n d E n v i r o n m e n tR e s e a r c hF i e l
4、d :M P AS t u d y M o d e :F u l l - - t i m eH a r b i n C h i n aJ u n e 2 0 1 4東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理碩士學(xué)位論文2 .6 .3 有利于留住優(yōu)秀員工???????????????????????·1 82 .6 .4 有助于企業(yè)建立健全的人力資源管理制度???????????????1 92 .6 .5 可以滿(mǎn)足企業(yè)流程重組的需要????????
5、???????????”1 92 .7 中小企業(yè)人力資源管理外包的特點(diǎn)???????????????????·1 92 .7 .1 行業(yè)國(guó)內(nèi)排頭兵僅僅是“空架子”???????????????????1 92 .7 .2 行業(yè)世界巨頭蠶食國(guó)內(nèi)市場(chǎng)????????????????????一1 92 。7 .3 行業(yè)管理政策不明確,監(jiān)管力度隨行就市???????????????2 03 我國(guó)中小外企人力資源外包現(xiàn)狀????????
6、??????????????2 13 .1 中小型外企在我國(guó)發(fā)展?fàn)顩r??????????????????????2 13 .1 .1 文化適應(yīng)????????????????????????????·2 13 .1 .2 管理理念??????????????????????????????2 13 .1 .3 企業(yè)運(yùn)營(yíng)本土化??????????????????????????????2 23 .1 .4 權(quán)限?????????
7、??????????????????????????????‘2 23 .1 .5 供應(yīng)商?????????????????????????????2 23 .1 .6 薪酬????????????????????????????????2 23 .2 國(guó)內(nèi)中小外資企業(yè)人力資源外包現(xiàn)狀??????????????????一2 33 .2 .1 外包實(shí)踐起步晚,發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,前景樂(lè)觀??????????????2 33 .2 .2 服務(wù)商
8、整體水平不高,服務(wù)單一,多以提供基礎(chǔ)性服務(wù)為主????????2 33 .2 .3 人力資源外包合作者市場(chǎng)參次不齊??????????????????2 43 .2 .4 立法滯后?????????????????????????????2 43 .2 .5 人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)????????????????????????2 43 .3 人力資源外包的優(yōu)勢(shì)???????????????????????????2 43 .4 我國(guó)企業(yè)人力
9、資源外包面臨的風(fēng)險(xiǎn)???????????????????·2 54 我國(guó)中小外企人力資源管理外包的主要風(fēng)險(xiǎn)及其防范對(duì)策????????????2 64 .1 中小外企人力資源管理外包中的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)????????????????一2 64 .1 .1 外包活動(dòng)選擇階段的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)???????????????????”2 74 .1 .2 外包商選擇階段的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)????????????????????“2 94 .1 .3 管理
10、監(jiān)督階段的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)?????????????????????·3 04 .1 .4 外包推出階段的風(fēng)險(xiǎn)???????????????????????·3 24 .2 中小外企人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)成因??????????????????“3 24 .2 .1 企業(yè)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)成因??????????????????????·3 34 .2 .2 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)成因??????????????????????
11、一3 34 .2 .3 外包商風(fēng)險(xiǎn)成因?????????????????????????3 44 .3 我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策???????????????3 54 .3 .1 外包活動(dòng)選擇階段的風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策??????????????????3 54 .3 .2 外包商選擇階段的風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策???????????????????3 64 .3 .3 外包商管理監(jiān)督階段的風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策?????????????????4
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