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1、公務(wù)員是政府管理的主體，代表國家行使公共權(quán)力，是國家各項方針政策的具體實施者。因此，公務(wù)員的行政權(quán)力能否被合理有效地監(jiān)督將直接關(guān)系到能否在人民心目中豎立起高效、廉潔、公正的國家系統(tǒng)。1993年，我國開始全面推行公務(wù)員制度，傳統(tǒng)的人事制度發(fā)生了巨大的變化，原先的人事管理逐步轉(zhuǎn)換成現(xiàn)代公務(wù)員制度。但是由于體制機制和一些舊觀念的影響，公務(wù)員行政監(jiān)督機制基本上還是沿襲了思想道德教育的模式，沒有形成制度化的行政監(jiān)督系統(tǒng)。隨著社會的飛速發(fā)展，管理理
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