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文檔簡介
1、本文研究分析了某保險公司近年以利潤總額為基礎(chǔ)的考核政策的缺陷,提出了解決現(xiàn)有考核機制弊端的可行方案是創(chuàng)造性地引入經(jīng)濟(jì)增加值考核管理模式及風(fēng)險資本的理念。經(jīng)濟(jì)增加值考核管理模式可以引導(dǎo)分公司更多關(guān)注占用資本成本、承保質(zhì)量及承保風(fēng)險,把經(jīng)營理念轉(zhuǎn)移到創(chuàng)造公司核心價值上來,把管理思路轉(zhuǎn)移到創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)增加值上來。
報告首先闡述了經(jīng)濟(jì)增加值理論的產(chǎn)生背景和目前公司業(yè)績評價體系模式的變化過程及反思:其次介紹經(jīng)濟(jì)增加值的計算方法;接
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