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文檔簡介
1、商業(yè)銀行經(jīng)營轉(zhuǎn)型是商業(yè)銀行為適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展變化而做出的不斷優(yōu)化、調(diào)整增長方式的價值取向和經(jīng)營模式的行為,本質(zhì)上是一個如何解決商業(yè)銀行長期持續(xù)優(yōu)化發(fā)展問題。在當(dāng)前全球經(jīng)濟增長放緩,金融監(jiān)管政策日益嚴(yán)格,金融市場化穩(wěn)步推進(jìn),金融脫媒及互聯(lián)網(wǎng)金融全面沖擊的大背景下,中國商業(yè)銀行經(jīng)營轉(zhuǎn)型面臨著復(fù)雜而嚴(yán)峻局面。因此,對其經(jīng)營轉(zhuǎn)型背后的行為理論依據(jù)和實施路徑問題進(jìn)行深入系統(tǒng)的理論分析和實證研究十分必要而緊迫,具有著重要的理論和現(xiàn)實意義。
2、 目前對于商業(yè)銀行經(jīng)營轉(zhuǎn)型研究大多是按照“行為導(dǎo)致績效”的研究思路,或是從傳統(tǒng)的“機構(gòu)觀”或“功能觀”等宏觀層面著手,對于商業(yè)銀行經(jīng)營轉(zhuǎn)型的微觀動因和運行機制研究不足,沒有形成有說服力的理論研究邏輯。或是就問題論問題,僅提出轉(zhuǎn)型目標(biāo)和行動方案等技術(shù)性具體措施,沒有考慮經(jīng)營轉(zhuǎn)型行為的前因。實際上商業(yè)銀行并非是孤立的行動個體,而是涵蓋社會經(jīng)濟金融領(lǐng)域各方面的社會金融資源網(wǎng)絡(luò)上的一個紐節(jié),其經(jīng)營轉(zhuǎn)型行為是嵌入于各方參與主體的多種社會金融聯(lián)系
3、互動中?;谶@種認(rèn)識,本文采用社會資本和自組織理論視角,按照嵌入性關(guān)系導(dǎo)致行為,行為決定績效的研究思路,提煉并嘗試探究商業(yè)銀行經(jīng)營轉(zhuǎn)型的本質(zhì)、理論依據(jù)以及實現(xiàn)路徑和組織機制等問題,梳理出商業(yè)銀行經(jīng)營轉(zhuǎn)型的內(nèi)在行為邏輯依據(jù)和實施路徑,一方面既能克服傳統(tǒng)的行為導(dǎo)致績效研究框架不足,推進(jìn)理論創(chuàng)新;另一方面,又為轉(zhuǎn)型研究提供了一個新視角和新思路,指引轉(zhuǎn)型實踐。完成的主要研究工作和成果總結(jié)如下:
(1)理論定位與解釋。本文從探究商業(yè)銀行
4、經(jīng)營轉(zhuǎn)型的理論依據(jù)入手,將其定位為金融中介如何發(fā)展的研究范疇,以“功能觀”、“資源觀”和“社會網(wǎng)絡(luò)觀”理論對金融中介發(fā)展相關(guān)理論進(jìn)行跨學(xué)科交互研究,指出了商業(yè)銀行經(jīng)營轉(zhuǎn)型的目標(biāo)是動員和控制各種嵌入式金融資源,而社會資本理論和自組織機制對于商業(yè)銀行獲取持續(xù)發(fā)展所需的金融資源有著深刻的內(nèi)在邏輯聯(lián)系,明確了理論研究的切入點和依據(jù)。
(2)研究框架模型構(gòu)建。在對目前經(jīng)營轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀及問題根源剖析的基礎(chǔ)上,闡述了當(dāng)前金融嵌入式和多元化發(fā)展及
5、其導(dǎo)致市場競爭格局的巨大變化對于商業(yè)銀行社會資本和自組織機制的影響,據(jù)此界定了商業(yè)銀行社會資本內(nèi)涵,結(jié)構(gòu)、關(guān)系和認(rèn)知三大研究維度;商業(yè)銀行自組織機制與社會資本的關(guān)系,對經(jīng)營轉(zhuǎn)型績效的作用。以社會金融資源網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),以社會資本為橋梁和紐帶,以自組織為組織治理機制,結(jié)合中國社會金融資源網(wǎng)絡(luò)的特色情境,構(gòu)建了商業(yè)銀行經(jīng)營轉(zhuǎn)型概念研究框架模型。
(3)實證分析與檢驗。對研究框架模型中的社會資本與經(jīng)營轉(zhuǎn)型績效、社會資本與自組織機制、自組
6、織機制與經(jīng)營轉(zhuǎn)型績效三對關(guān)系分別提出相關(guān)研究假設(shè),采用問卷調(diào)查法進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,進(jìn)而使用結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行實證研究,將實證檢驗結(jié)果與理論研究假設(shè)進(jìn)行比較、分析和討論,以驗證理論假設(shè)的正確性。
(4)研究結(jié)論和發(fā)現(xiàn)。商業(yè)銀行社會資本對自組織機制和經(jīng)營轉(zhuǎn)型績效有顯著的正效應(yīng)影響;自組織機制對經(jīng)營轉(zhuǎn)型績效有顯著的正效應(yīng)影響,并在社會資本對經(jīng)營轉(zhuǎn)型績效的影響中發(fā)揮了中介作用。商業(yè)銀行社會資本三個維度的影響路徑并不相同,結(jié)構(gòu)維對兩者既有直接
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