城市街道辦事處職能轉(zhuǎn)變研究——以呼和浩特市人民路街道辦事處為例.pdf

1、隨著我國政治體制和經(jīng)濟體制改革的不斷深入，各級政府越來越重視民生工作。落實以民為本的執(zhí)政理念和構(gòu)建和諧社區(qū)，歸根結(jié)底要依靠基層，同時也要體現(xiàn)在基層。街道辦事處是人民政府的派出機構(gòu)，是最基層的政權(quán)組織，與群眾最貼近，在溝通政府、社區(qū)和群眾中，發(fā)揮著重要的作用。但是，由于現(xiàn)代化的快速發(fā)展，街道辦事處面臨的形勢越來越復雜，在實際運行中暴漏出了很多問題。為了有效解決存在的問題，急需加快街道辦事處的職能轉(zhuǎn)變以適應現(xiàn)代化的新形勢，提高工作效率，完善

2、公共服務。
　　本文在對呼和浩特市人民路街道辦事處的調(diào)研基礎(chǔ)上，對其職能現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)分析，從與上級政府之間、自身以及與社區(qū)之間三個方面歸納了目前存在的問題，分析了街道辦事處職能轉(zhuǎn)變過程中存在的問題。之后，在分析北京、南京、南昌三個地區(qū)的街道辦事處職能轉(zhuǎn)變后，本文總結(jié)他們的經(jīng)驗和啟示。論文重點以呼和浩特市街道辦事處為例，對城市街道辦事處職能轉(zhuǎn)變的總體思路和路徑選擇進行了深入探討。針對存在的問題，從理順與上級政府關(guān)系、加強自身完善及