重慶市民集體性項目鍛煉堅持性影響因素的探究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩80頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、本研究由2個子研究組成。研究1對610名重慶市民進行問卷調(diào)查,全面、系統(tǒng)地了解重慶市民鍛煉堅持性現(xiàn)狀,探索了不同人口學變量、社會學變量對重慶市民鍛煉堅持性的影響。研究2采用質(zhì)性研究,以堅持鍛煉的30名重慶市民為研究對象,通過深度訪談和扎根理論深入了解、挖掘集體性鍛煉項目鍛煉堅持性的影響因素,并建構(gòu)了影響因素模型。研究結(jié)果如下:
  1、重慶市民的堅持鍛煉的基本情況。重慶市民的鍛煉堅持性的總體水平較低,堅持鍛煉的僅占11.8%,高達

2、88.2%的市民沒有堅持鍛煉。在鍛煉行為階段上,重慶市民大多數(shù)(39.3%)處于鍛煉行為的準備階段,18.1%處于前意識階段,18.2%處于意識階段,6.1%處于行動階段,18.2%處于維持階段。
  2、不同人口學特征(性別、年齡)和不同社會學特征(職業(yè))的重慶市民在鍛煉堅持性上均存在顯著差異。在人口學特征方面,男性的堅持性比女性好;60歲以上的居民鍛煉堅持性最好,26-35歲的堅持性水平最低。在社會學特征方面,非在職人員的堅持

3、性好于在職人員,退休及其他人員的堅持性最好,私企工作人員的堅持性水平最低。
  3、重慶市民集體項目鍛煉堅持性的影響因素,包含次要類別(44個因素)、主要類別(10個因素)和核心類別(1個因素)。其中,核心類別為認知與鍛煉堅持性的相互影響。主要類別包括鍛煉策略、生理因素、個性(個性傾向性與個性心理特征)、情緒與情感體驗、認知、鍛煉效果、鍛煉歷史、社會環(huán)境、鍛煉條件和鍛煉活動特征等10個因素。在44個次要類別中,主觀努力、行為態(tài)度、

4、項目選擇、時間管理、個體喜好、鍛煉動機、個體意識、氣質(zhì)、情緒體驗、情感體驗、鍛煉的認知、參與選擇、鍛煉獲益、參與機會、過去的鍛煉行為、初始鍛煉經(jīng)歷、社會支持、鍛煉氛圍、人際氛圍、技術(shù)基礎(chǔ)、空閑時間、鍛煉機會、集體項目、適合自己、項目吸引力等25個因素是在訪談過程中被提到次數(shù)最多、最普遍的因素,屬于核心的影響因素。
  4、集體項目的鍛煉堅持性影響因素的模型。以鍛煉堅持性影響因素的次要類別、主要類別和核心類別為基礎(chǔ),通過扎根理論初步

5、提出了鍛煉堅持性的相關(guān)理論的模型假設(shè),即鍛煉堅持過程的四階段模型。此模型將個體鍛煉堅持的過程劃分為四個階段:第一階段,嘗試參與階段。在這個階段,個性傾向性(主要是需要和動機)、鍛煉氛圍、生理因素、鍛煉條件、鍛煉活動特征等因素對個體的嘗試參與行為(包括現(xiàn)階段的參與行為或鍛煉歷史)產(chǎn)生了影響。第二階段,主觀體驗階段。在這個階段,參與行為或鍛煉歷史、鍛煉活動特征(主要是集體性、適合自己、運動風險和吸引力)對個體的主觀體驗產(chǎn)生了影響。第三階段,

6、獲得效果階段。在這個階段,情緒與情感體驗、鍛煉策略、個性心理特征和社會環(huán)境等因素對個體能否取得鍛煉效果產(chǎn)生了影響。第四階段,堅持鍛煉階段。在這個階段,個體心理特征、個體喜好、鍛煉策略、認知、鍛煉效果和社會環(huán)境等因素都對個體的堅持鍛煉行為產(chǎn)生了影響。
  5、針對研究中發(fā)現(xiàn)的問題,從三個層面提出了提高個體鍛煉堅持性水平的一些建議:個體層面,應(yīng)發(fā)展符合自身情況的鍛煉策略,形成鍛煉能力;培養(yǎng)和完善個性特征,為鍛煉提供穩(wěn)定的內(nèi)驅(qū)力;了解各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論