TR公司領(lǐng)導(dǎo)力提升研究.pdf

1、在當(dāng)今競爭激烈的全球化國際大環(huán)境里，企業(yè)想獨(dú)樹一幟的持久發(fā)展，必須成本降低，產(chǎn)品創(chuàng)新，信息途徑廣，價(jià)格低廉，信用度高，任何一項(xiàng)的要求都需要企業(yè)投入諸多的努力，作全方位的整合。因此必須要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力具備強(qiáng)大的力量、超凡脫俗的能力去整合企業(yè)內(nèi)外的各種資源因素，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)弱決定著企業(yè)命運(yùn)的長久。企業(yè)應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)力的不斷提升放在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要地位去看待。本文著眼于TR公司領(lǐng)導(dǎo)力的提升，從該企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)者的換任給企業(yè)帶來的不同發(fā)展?fàn)顩r及所

2、處的內(nèi)外環(huán)境談起，指出TR企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升的必要性。
　　在分析TR公司領(lǐng)導(dǎo)力前，文章先搜集了國內(nèi)外學(xué)者對領(lǐng)導(dǎo)力的研究資料，詳述了國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展研究理論，重點(diǎn)闡述了領(lǐng)導(dǎo)與管理、領(lǐng)導(dǎo)力與管理力的內(nèi)容及彼此的聯(lián)系，指出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升的意義、提升過程中應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)則、提升的時(shí)機(jī)及提升過程中應(yīng)建立的預(yù)防機(jī)制等。在理論分析的基礎(chǔ)之上，以TR公司為研究對象，回顧TR公司的歷史發(fā)展?fàn)顩r，分析TR所處的內(nèi)外優(yōu)劣環(huán)境，聯(lián)系TR企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐，采