我國公務(wù)員工資收入決定機制轉(zhuǎn)換——理論與實證研究.pdf

1、北京交通大學(xué)博士學(xué)位論文我國公務(wù)員工資收入決定機制轉(zhuǎn)換——理論與實證研究姓名：張力申請學(xué)位級別：博士專業(yè)：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)指導(dǎo)教師：袁倫渠20070601北京交通大學(xué)博f 。學(xué)位論文A b s t r a c tT h e d i s t r i b u t i o no ft h ec i v i ls e r v a n t s ’i n c o m em a k e s 印a c r u c i a lp a r to f t h ew

2、 h o l es o c i a li n c o m ed i s t r i b u t i o n ，I t i sa s t a r t i n gp o i n to fC h i n a ’Si n c o m ed i s t r i b u t i o nr e f o r m ．W h e t h e ro r n o t t h e d i s t r i b u t i o no ft h e c i v i l

3、 s e r v a n t s ’i n c o m e c o u l d b e s c i e n t i f i c ，r e a s o n a b l e ，f a i ra n dj u s t ，w e l lr e g u l a t e da n di n g o o do r d e r ，w i l l p l a y al e a d i n ga n de x e m p l a r y r o l ei

4、nt h es o c i e t y ．I t w i l l w o r ka s a n e f f e c t i v e s o l u t i o n t ot h e o u t s t a n d i n gp r o b l e m s i n t h e c i v i ls e r v a n t s ’i n c o m ed i s t r i b u t i o n ，t oc o n n e c tt h

5、e d i s t r i b u t i o no ft h ec i v i ls e r v a n t s ’i n c o m ew i t ht h em a r k e t m e c h a n i s m ，a n d t o p r o m o t et h e t r a n s f o r m a t i o n o ft h e d i s t r i b u t i o nm e c h a n i s mo

6、 f t h ec i v i ls e r v a n t s ’i n c o m e ．I tw i l la l S Os e r v e a sa l l a s s u r a n c e t o m a i n t a i nt h ep r o p e ro p e r a t i o n so f g o v e r n m e n t a li n s t i t u t i o n s ．E q u a l l y

7、i m p o r t a n ta r ei t s f u n c t i o n st oi m p r o v e t h e q u a l i t yo fp u b l i cs e r v i c e s ，t oe n h a n c e t h eq u a l i t yo f s o c i a lm a n a g e m e n t ，t o l e a da n dg i v ei m p e t u st

8、 o t h er e f o r m o ft h ew h o l es o c i a l d i s t r i b u t i o n s y s t e m a n dg r a d u a l l ys t r a i g h t e no u tt h ei n c o m ed i s t r i b u t i o nr e l a t i o n s i n v a r i o u ss o c i a l a s

9、 p e c t s ，t oc o n s t r u c tt h es c i e n t i f i c ，r a t i o n a l ，f a i ra n d j u s ts o c i a li n c o m ed i s t r i b u t i o n s y s t e m ．C o m p r e h e n s i v e l y e m p l o y i n g t h e t h e o r i

10、e s a n d m e t h o d o l o g i e s o f c l a s s i c a le c o n o m i c s ，n e o —c l a s s i c a l e c o n o m i c s ，f r o mt h e a s p e c t o ft h e o r y s t u d y a n dp r a c t i c a ld e m o n s t r a t i o n ，t

11、 h i s d i s s e r t a t i o n m a d e a n a t t e m p t a t t h e c i v i l s e r v a n t s ’i n c o m ed i s t r i b u t i o n d e t e r m i n a t i o nm e c h a n i s mi no r d e r t o g i v e s o m et h e o r e t i c

12、 a l s u p p o r t t oe s t a b l i s h i n gt h ec i v i l s e r v a n t s ’i n c o m ed i s t r i b u t i o nd e t e r m i n a t i o nm e c h a n i s mw h i c hi sc o n n e c t e dw i t ht h e m a r k e t —e c o n o m

13、y ．I t i s s y s t e m a t i c a l l y o r g a n i z e di n ac l e a ra n dl o g i c a l w a yi n t h i s d i s s e r t a t i o nt h ee v o l u t i o no f c i v i ls e r v a n t s ’i n c o m ed i s t r i b u t i o ni nC

14、h i n a s i n c e19 4 9 ．I nt h el i g h to f t h es o c i a l ，e c o n o m i cc h a r a c t e r i s t i c s o fv a r i o u s h i s t o r i c a l s t a g e s ，t h e d i s s e r t a t i o nm a d eas c i e n t i f i c ，s c

15、 r u p u l o u ss e p a r a t i o no f t h e e v o l u t i o n a r y p h a s e so f t h e c i v i ls e r v a n t s ’i n c o m es y s t e m i n C h i n a w i t h r e l e v a n t c o m m e n t s ．T h r o u g h c o n s t r

16、u c t i n g t h e i n c o m ed e t e r m i n a t i o nm e c h a n i s mm o d e l ，w h i c hi S b a s e d o nt h et w o ．d e p a r t m e n t —f r a m e w o r k ，i ti sc o n s t r u c t e di nt h i sd i s s e r t a t i o n

17、 a t h e o r e t i c a la n a l y s i sf r a m e w o r k f o rt h e t r a n s f o r m a t i o no f c i v i ls e r v a n ti n c o m ed e t e r m i n a t i o nm e c h a n i s m ．A d o p t i n g t h eq u a l i t a t i v ea

18、sw e l la sq u a n t i t a t i v em e t h o d o l o g y ，i ta l s om a d e a s y s t e m a t i ca n a l y s i so f t h ee x i s t e n c eo f m a r k e ts e g m e n t a t i o nf a c t o r si n t h eg o v e r n m e n t - l

19、 e dl a b o r m a r k e tl a b o rr e s o u r c ea l l o c a t i o na n di n c o m ed e t e r m i n a t i o n ．T h e c o n c l u s i o ni S t h a t t h eo p e r a t i o no fi t i S n o t b a s e do nt h ep r i n c i p l