論當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員工資收入分配的公平性.pdf_第1頁(yè)
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1、學(xué)校編碼：10384分類(lèi)號(hào)_______學(xué)號(hào)：200306059UDC_______學(xué)校編碼：10384分類(lèi)號(hào)_______學(xué)號(hào)：200306059UDC_______碩士學(xué)位論文論當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員工資收入分配的公平性論當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員工資收入分配的公平性O(shè)ntheEquitabilityofCurrentChinasIncomeDistribuitionSystemfCivilServants林如田指導(dǎo)教師姓名：林平國(guó)副教授專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：公共

2、管理（MPA）論文提交日期：2006年11月論文答辯日期：2006年指導(dǎo)教師姓名：林平國(guó)副教授專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：公共管理（MPA）論文提交日期：2006年11月論文答辯日期：2006年月學(xué)位授予日期：2006年月學(xué)位授予日期：2006年月答辯委員會(huì)主席：答辯委員會(huì)主席：評(píng)閱人：人：2006年11月AbstractProblemshavegraduallyemergedfromtheoldincomedistributionsystemfcivi

3、lservantsintheprocessofChina’srefmseconomicdevelopment.Itishightimetorationalizetheincomedistributionderestablishanequitablereasonablepaymentsystem.Throughthedeionoftheunfairnessincurrentincomedistributionsystemthisthesi

4、sanalysesitsreasonsfromtheperspectivesofdistributionpolicysystempaymentsystemdesigndistributionmanagementwithreferencetothepaymentsystemsofothercountriesgivessuggestionsonhowtoestablishanequitabledistributionsystemfcivil

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