科瑞公司問題診斷與對策研究.pdf

1、福建科瑞藥業(yè)有限公司是中外合作的國有控股的小型高科技制藥企業(yè)，自建立以來雖取得一定發(fā)展，但發(fā)展速度緩慢，發(fā)展遇到瓶頸。本文試圖整合MBA所學知識，分析制約公司發(fā)展的主要因素，剖析其成因，提出可行的發(fā)展建議，這對幫助公司加快發(fā)展步伐將具有重要意義，也為行業(yè)內中小型制藥企業(yè)的發(fā)展之路提供一定的借鑒。
　　首先，本文在對科瑞公司經營績效分析的基礎上，對價值創(chuàng)造過程中影響績效的公司基礎架構、人力資源、產品生產、研發(fā)、營銷與銷售、競爭力等現

2、狀進行深度的剖析，為找出企業(yè)發(fā)展中存在的問題打下伏筆。
　　其次，結合現狀分析，本文對制約科瑞公司迅速發(fā)展的主要問題進行診斷，具體表現在體制機制缺陷、專業(yè)人才匱缺、產能嚴重受限、產品結構不合理等方面。透過對存在問題的成因分析，探究根源，為提出公司未來發(fā)展策略打下基礎。
　　再次，針對科瑞公司的主要問題進行對策研究，提出戰(zhàn)略發(fā)展方案:（一）明確戰(zhàn)略定位，確定戰(zhàn)略目標;（二）轉變機制體制，提高運營能力;（三）實施人才戰(zhàn)略，激發(fā)主