農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)食品安全的激勵機制研究.pdf

1、食品安全是我國的一個長期話題。在科技和經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，人們對于食品的要求已經(jīng)不再是數(shù)量上的需求，而是更加關注質(zhì)量的安全，“從農(nóng)田到餐桌”已經(jīng)成為熱門話題。農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)作為食品主要來源，而近幾年農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的食品安全問題層出不窮，解決食品安全問題是當下社會迫在眉睫的事情。本文應用相關知識研究了農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)中的食品安全問題，并基于此提出了一些解決食品安全的建議和措施。本文的主要工作如下:
　　首先，研究了我國農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)

2、展狀況以及食品質(zhì)量安全表現(xiàn)，并分析了造成食品質(zhì)量問題的原因，認為在農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)與原材料的供應商之間存在信息不對稱問題，信息不對稱問題會導致供應鏈總體效益下降同時發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風險;同時，我國農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)以生產(chǎn)分散、規(guī)模小等特點造成我國食品安全監(jiān)管部門難以實施有效監(jiān)管，使得不少企業(yè)采取投機行為以牟取暴利，再加上食品質(zhì)量安全相關法律體制不健全、監(jiān)管體制不完善等導致我國食品質(zhì)量問題更加突出。
　　其次，本文應用委托代理理論研究了

3、農(nóng)產(chǎn)品原材料供應商與農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)之間的激勵設計問題，比較了不同信息條件下，加工企業(yè)對上游農(nóng)產(chǎn)品原材料供應商努力工作的激勵機制設計，并探討了食品安全系數(shù)對供應鏈及成員的利益影響。
　　最后，分析了食品安全政府監(jiān)管環(huán)節(jié)存在的漏洞，認為各監(jiān)管部門權職交叉，分工不明是造成監(jiān)管不力的主要原因，并分析了監(jiān)管部門之間“多龍治水”的監(jiān)管弊端以及上下級的縱向博弈關系，接著建立了監(jiān)管部門與農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)之間的博弈模型，分析了二者的博弈關系，最后提出