奧巴馬2013年就職演說(shuō)態(tài)度意義的評(píng)價(jià)性研究.pdf

1、奧巴馬是美國(guó)歷史上第一位非洲裔總統(tǒng)。奧巴馬的成功很大程度上應(yīng)歸功于他個(gè)人的演講魅力。奧巴馬的第一次就職演說(shuō)一經(jīng)發(fā)布，就得到了國(guó)內(nèi)外學(xué)者的廣泛關(guān)注和深入研究，但對(duì)奧巴馬2013年就職演說(shuō)的語(yǔ)言學(xué)研究目前卻比較匱乏。因此，本文意在研究奧巴馬如何通過(guò)他的2013年就職演說(shuō)表達(dá)他的態(tài)度，從而樹(shù)立形象，打動(dòng)民眾，拉近他和選民的關(guān)系。
　　以馬丁為首的功能語(yǔ)言學(xué)家于20世紀(jì)90年代提出的評(píng)價(jià)理論從詞匯層面展開(kāi)對(duì)人際意義的研究，為研究語(yǔ)篇中的評(píng)

2、價(jià)資源提供了新方法。它擴(kuò)展、補(bǔ)充和完善了系統(tǒng)功能語(yǔ)法對(duì)人際意義的研究。評(píng)價(jià)理論包含態(tài)度、介入和級(jí)差三個(gè)子系統(tǒng)。其中，態(tài)度系統(tǒng)又細(xì)化為情感、判斷和鑒賞三個(gè)次系統(tǒng)，分別與心理學(xué)、倫理學(xué)和美學(xué)相關(guān)。這三個(gè)次系統(tǒng)相互聯(lián)系，相互配合，共同構(gòu)成了一個(gè)分析語(yǔ)篇中態(tài)度資源的完整理論框架。因此，本文以評(píng)價(jià)理論中的態(tài)度系統(tǒng)作為理論框架，運(yùn)用定性與定量相結(jié)合的方法對(duì)奧巴馬2013年就職演說(shuō)中的態(tài)度資源進(jìn)行收集并進(jìn)行細(xì)致的描述、分析和歸納，以研究并解釋其態(tài)度資

3、源的分布特點(diǎn)，進(jìn)而總結(jié)出該演說(shuō)所表達(dá)的主要態(tài)度意義。
　　本文最后得出如下結(jié)論:首先，該演講中蘊(yùn)含著豐富的態(tài)度意義資源。三種態(tài)度資源（情感、判斷和鑒賞）在演講中都有所體現(xiàn)，而且在這篇演講中所占比例大致相當(dāng)。其次，在態(tài)度負(fù)荷中，表達(dá)正面態(tài)度意義的積極態(tài)度資源明顯多于消極態(tài)度資源;在態(tài)度表達(dá)方式中，顯性態(tài)度資源多于隱性態(tài)度資源。奧巴馬運(yùn)用了大量積極的安全評(píng)價(jià)、韌性評(píng)價(jià)和價(jià)值評(píng)價(jià)，目的在于提振士氣，鼓舞人民在危機(jī)中堅(jiān)定信心，將美國(guó)先賢們