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1、面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)為了提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,已經(jīng)逐漸將供應(yīng)鏈管理的理念提上日程,供應(yīng)鏈管理成為企業(yè)提高市場(chǎng)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。很多企業(yè)認(rèn)識(shí)到,如果供應(yīng)鏈管理思想運(yùn)用得當(dāng),將會(huì)對(duì)公司今后發(fā)展中的戰(zhàn)略決策問(wèn)題起到重要作用。本文從供應(yīng)鏈管理的基本理論入手,研究了許氏科技公司的供應(yīng)鏈管理,逐步分析了該企業(yè)在供應(yīng)鏈管理方面存在的一些問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上提出了改進(jìn)措施,最后采用供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)將改進(jìn)前后的結(jié)果進(jìn)行分析對(duì)比
2、,得出最終結(jié)論。對(duì)該公司日后供應(yīng)鏈管理的發(fā)展方向起到了指路明燈的作用,同時(shí)也為其他企業(yè)提供了理論借鑒。
第一部分為供應(yīng)鏈管理的基本理論。首先闡述了供應(yīng)鏈管理所涉及的基本概念、結(jié)構(gòu)及特征、主要內(nèi)容和所經(jīng)歷的四個(gè)發(fā)展階段。其次將對(duì)供應(yīng)鏈管理的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了分析,并簡(jiǎn)單介紹了供應(yīng)鏈管理的結(jié)構(gòu)模型及其主要流程。
第二部分為許氏科技公司供應(yīng)鏈管理存在的問(wèn)題及分析。在許氏科技公司的發(fā)展概況、供應(yīng)鏈管理組織架構(gòu)和供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程
3、的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)該公司在供應(yīng)鏈管理方面存在的庫(kù)存、零部件及穩(wěn)定性三方面的問(wèn)題,進(jìn)一步分析其成因。
第三部分為許氏科技公司供應(yīng)鏈管理改進(jìn)的研究。提出了改進(jìn)許氏科技公司供應(yīng)鏈管理的對(duì)策,針對(duì)第二部分提出的許氏科技公司供應(yīng)鏈管理存在的主要問(wèn)題,結(jié)合第一部分的理論知識(shí),分析并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施:精益化生產(chǎn)、采購(gòu)管理及庫(kù)存管理等。
第四部分為許氏科技公司供應(yīng)鏈管理改進(jìn)前后的對(duì)比分析。通過(guò)設(shè)定七個(gè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)(包括生產(chǎn)
4、節(jié)拍、供應(yīng)鏈總運(yùn)營(yíng)成本、供應(yīng)鏈核心企業(yè)產(chǎn)品成本、交付準(zhǔn)確率和及時(shí)率、顧客滿(mǎn)意度、質(zhì)量合格率和信息傳遞準(zhǔn)確率),分別對(duì)新舊系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)比分析,得出結(jié)論。文章提出以下研究結(jié)論:第一,節(jié)點(diǎn)企業(yè)之間需要共享數(shù)據(jù)庫(kù),充分發(fā)揮有效資源;第二,企業(yè)要堅(jiān)信共贏(yíng)才是最終要達(dá)到的目標(biāo),與供應(yīng)商構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的供應(yīng)鏈聯(lián)盟;第三,企業(yè)可以將非核心業(yè)務(wù)外包給第三方企業(yè)進(jìn)行管理,將有限的精力和資源放在核心業(yè)務(wù)的管理上;第四,企業(yè)需要改變之前的組織結(jié)構(gòu),明確各部門(mén)責(zé)任,
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