稅收執(zhí)法考核系統(tǒng)的設計與實現.pdf

1、隨著社會主義民主與法制建設進程的不斷推進，納稅人的維權意識和法律意識顯著增強，客觀上對稅務機關的執(zhí)法工作提出了更高的要求。然而稅務機關及其執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中，執(zhí)法能力水平參差不齊導致行政復議、行政訴訟案件時有發(fā)生。這個問題嚴重損害了稅務機關的形象，所以良好的執(zhí)法監(jiān)督管理成為了稅務機關面臨的重要課題。
　　本文就稅收執(zhí)法考核系統(tǒng)的設計及實現作了較為深入和全面的分析。論文針對現今國內稅收執(zhí)法監(jiān)督現狀，依據國家稅務總局法律法規(guī)，結合云

2、南省國稅系統(tǒng)的實際業(yè)務需求，采用ORACLE數據庫、WEB數據庫技術、J2EE平臺，通過面向對象的分析方法和原型法對稅收執(zhí)法考核系統(tǒng)進行需求分析、系統(tǒng)設計和開發(fā)，對信息化技術在現代化稅務執(zhí)法監(jiān)督管理下的進行了積極探索和實踐，為利用計算機網絡監(jiān)控和考核稅收執(zhí)法行為奠定了堅實的基礎。
　　稅收執(zhí)法考核系統(tǒng)的應用，提升了稅務機關內部監(jiān)督的透明度，使稅務機關的執(zhí)法行為更加規(guī)范、高效，也為領導層科學決策提供依據。通過系統(tǒng)的導向、監(jiān)督、管理、