會計師事務(wù)所信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、會計師事務(wù)所對企業(yè)進行獨立的審計，其本質(zhì)是對企業(yè)依據(jù)國家法律規(guī)定的內(nèi)控制度所進行的經(jīng)營活動和實施管理行為的合法性進行評價裁定，從而使企業(yè)的行為更加規(guī)范、更加合法的步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道。在西方發(fā)達國家，會計師事務(wù)所被稱為“經(jīng)濟警察”或“經(jīng)濟裁判員”。
　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展，外資企業(yè)大量進入，以“四大”為代表的外資會計師事務(wù)所也隨之進入。他們經(jīng)過上百年的發(fā)展，技術(shù)水準和管理水平已超越國內(nèi)事務(wù)所。國內(nèi)事務(wù)所要和他們競爭，必須不斷提高業(yè)務(wù)

2、水準，做大、做強，強、強聯(lián)合，并提高管理水平。目前全國事務(wù)所在加強自身發(fā)展外，均在大量合并規(guī)模較小的事務(wù)所。因此，管理成了制約會計師事務(wù)所發(fā)展的瓶頸，管理水準的低下制約著整個行業(yè)的快速發(fā)展。
　　會計師事務(wù)所是一個高知識含量的項目型組織，也是一個依托知識型員工提供專業(yè)服務(wù)的機構(gòu)。會計事務(wù)所在客戶關(guān)系管理、項目管理、人員管理、知識共享、工作流等方面都有其特殊性，單純的手工管理會給管理帶來諸多困難，摻雜更多的人為因素。會計師事務(wù)所采用

3、信息化手段可以給管理提供平臺性的管理機制與控制手段，綜合更多理論，提高競爭力，已成為發(fā)展的必然趨勢。
　　事務(wù)所的管理主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)管理和人力管理兩個方面。業(yè)務(wù)管理方面主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)操作過程中的公正性和獨立性；人力管理方面主要體現(xiàn)在員工的委派、費用的管理和員工獎勵等方面。本信息系統(tǒng)正是從以上兩個主要方面入手，對事務(wù)所的業(yè)務(wù)和人力資源方面進行充分考慮，使事務(wù)所的管理完全由系統(tǒng)來完成，從而提高員工工作效率，并規(guī)范事務(wù)所的多層次全方位管