會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試問(wèn)題

1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試問(wèn)題及答案會(huì)計(jì)面試經(jīng)典問(wèn)題一1，會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么會(huì)計(jì)的六要素將會(huì)計(jì)對(duì)象分為六類會(huì)計(jì)要素：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)。2，會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表，現(xiàn)金流量表3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么所謂權(quán)益性支出呢，其實(shí)可以先把權(quán)益好好理解一下我們學(xué)會(huì)計(jì)，首先就要講資產(chǎn)=負(fù)債所有者權(quán)益這里的權(quán)益大概就是所有者權(quán)益，對(duì)于股份有限公司來(lái)說(shuō)，就是指公司資產(chǎn)扣除債權(quán)部分屬于股東的剩余權(quán)益啦。至于權(quán)

2、益性支出，就是向公司所有者也就是股東分配所支出的部分啦至于資本性支出呢，指的就是這部分支出在會(huì)計(jì)上可以計(jì)入成本，也就是說(shuō)，這部分的支出可以形成公司資產(chǎn)，因此不會(huì)作為期間費(fèi)用處理。就像構(gòu)建固定資產(chǎn)的支出呢，就可以計(jì)入固定資產(chǎn)成本。因?yàn)檫@部分支出是形成了資產(chǎn)的，帶了了后續(xù)的生產(chǎn)能力，而且你也明確知道它應(yīng)該計(jì)入哪一部分的成本。一個(gè)簡(jiǎn)單的識(shí)別方法，投資后能否直接獲得利潤(rùn)效益，能，就是效益投資；否，是資本投資。比如固定資產(chǎn)投資權(quán)益性支出應(yīng)該是對(duì)投

3、資者的利潤(rùn)的分配的支出，而資產(chǎn)性支出為購(gòu)入固定資產(chǎn)、建造房屋等支出。3，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些1.年限平均法（特點(diǎn)：將固定資產(chǎn)的應(yīng)計(jì)折舊額均衡地分?jǐn)偟焦潭ㄙY產(chǎn)預(yù)計(jì)使用壽命內(nèi)，采用這種方法計(jì)算的每期的折舊額是相等的）公式：年折舊率=【（1預(yù)計(jì)凈殘值率）預(yù)計(jì)使用壽命】100%月折舊率=年折舊率12月折舊額=固定資產(chǎn)原價(jià)月折舊率2.工作量法（根據(jù)實(shí)際工作量計(jì)算每期應(yīng)計(jì)提折舊額的一種方法）公式：?jiǎn)挝还ぷ髁空叟f額=【固定資產(chǎn)原價(jià)（1預(yù)計(jì)凈殘

4、值率）】預(yù)計(jì)總工作量某項(xiàng)固定資產(chǎn)月折舊額=該項(xiàng)固定資產(chǎn)當(dāng)月工作量單位工作量折舊額3.雙倍余額遞減法（一般應(yīng)在固定資產(chǎn)使用壽命到期前兩年內(nèi)，將固定資產(chǎn)賬面凈值扣除預(yù)計(jì)凈殘值后的凈值平均攤銷）公式：年折舊率=【2預(yù)計(jì)使用年限】100%月折舊率=年折舊率12月折舊額=每月月初固定資產(chǎn)賬面凈值月折舊率4.年數(shù)總和法（指將固定資產(chǎn)的原價(jià)減去預(yù)計(jì)凈殘值后的余額，乘以一個(gè)逐年遞減的分?jǐn)?shù)計(jì)算每年的折舊額）公式：年折舊率=【尚可使用年限預(yù)計(jì)使用壽命的年數(shù)

5、總和】100%月折舊率=年折舊率12月折舊額=（固定資產(chǎn)原價(jià)預(yù)計(jì)凈殘值）月折舊率4，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值只有在錯(cuò)報(bào)情況下才有可能出現(xiàn)負(fù)數(shù)。需要調(diào)整你的錯(cuò)報(bào)什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒(méi)有減少，會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí)

6、，最多在備查簿上予以記錄。5，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些取消預(yù)提和待攤了有了遞延所得稅資產(chǎn)和負(fù)債了新增了兩條困難影響利潤(rùn)的條款:1.新引進(jìn)的會(huì)計(jì)要素“公允價(jià)值”提出申請(qǐng)，說(shuō)明申請(qǐng)坐支的理由、用途和每月預(yù)計(jì)坐支的金額，然后由開(kāi)戶銀行根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查，核定開(kāi)戶單位的坐支范圍和坐支限額。按規(guī)定，企業(yè)可以在申請(qǐng)庫(kù)存現(xiàn)金限額申請(qǐng)批準(zhǔn)書內(nèi)同時(shí)申請(qǐng)坐支，說(shuō)明坐支的理由、用途和金額，報(bào)開(kāi)戶銀行審查批準(zhǔn)，也可以專門申請(qǐng)批準(zhǔn)。按照有關(guān)規(guī)定，允

7、許坐支的單位主要包括：1.基層供銷社、糧店、食品店、委托商店等銷售兼營(yíng)收購(gòu)的單位，向個(gè)人收購(gòu)支付的款項(xiàng)。2.郵局以匯兌收入款支付個(gè)人匯款。3.醫(yī)院以收入款項(xiàng)退還病人的住院押金、伙食費(fèi)及支付輸血費(fèi)等。4.飲食店等服務(wù)行業(yè)的營(yíng)業(yè)找零款項(xiàng)等。5.其他有特殊情況而需要坐支的單位。單位應(yīng)嚴(yán)格按照開(kāi)戶銀行核定的坐支范圍和坐支限額坐支現(xiàn)金，不得超過(guò)該范圍和限額，并在單位的現(xiàn)金帳上如實(shí)加以反映。為便于開(kāi)戶銀行監(jiān)督開(kāi)戶單位的坐支情況，坐16，用友和金蝶軟

8、件，你更傾向于那一款17，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里18，你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要會(huì)計(jì)面試經(jīng)典問(wèn)題二1、自我介紹(PleaseintroduceyourselfbriefDescribeyourselfinthreewds。)明智的回答是將對(duì)話向自己準(zhǔn)備好、擅長(zhǎng)的方面引導(dǎo)，然后用小故事去支撐論點(diǎn)。在面試中例子是非常有說(shuō)服力的，多準(zhǔn)備一些是不會(huì)有錯(cuò)的。萬(wàn)一出現(xiàn)冷場(chǎng)，這些有趣而充滿個(gè)人印記的逸事將是breakthei

9、ce的最好方法。2、為什么來(lái)我們公司應(yīng)聘a、不錯(cuò)的報(bào)酬顯然是四大以及其他外企吸引大學(xué)生的地方，但千萬(wàn)別讓大把的人民幣迷住了你的雙眼。說(shuō)點(diǎn)其他吧，比如良好的工作環(huán)境，完整的培訓(xùn)計(jì)劃，充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，接觸到不同行業(yè)的機(jī)會(huì)較高的職業(yè)起點(diǎn)等等。b、盡量對(duì)各家事務(wù)所多一些了解。子問(wèn)題(1)你是否同時(shí)選擇了其他三大(2)你為什么選擇我們1、實(shí)話實(shí)說(shuō)，例如：我沒(méi)有在四大工作的經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有在四大工作的朋友，我對(duì)四大的認(rèn)識(shí)都是從公共媒體上得到的，所以我不

10、知道四大之間有什么明顯的差別，但是我相信每一家都能夠給我一個(gè)XXX的發(fā)展機(jī)會(huì)。2，信息豐富型，PwC可說(shuō)他的規(guī)模，KPMG可以說(shuō)他金融行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，EY可以說(shuō)做鋼鐵行業(yè)是國(guó)內(nèi)一流，說(shuō)DTT可以說(shuō)公司的發(fā)展。反正找這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)說(shuō)。3、如何展現(xiàn)你的Teamwk，Leadership在四大，出去做Project都是Teambased的，因此Teamwk是特別強(qiáng)調(diào)的。最好的辦法就是讓面試官感覺(jué)到與你共事是一件愉快的事情，今天的面試官明天極有可能