組織溝通因素對(duì)知識(shí)共享的影響研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、在科技發(fā)達(dá)的今天，知識(shí)已經(jīng)成為企業(yè)組織不可分割的一部分，正如培根所說的知識(shí)就是力量，一個(gè)人有知識(shí)是有力量，按著這邏輯要讓一個(gè)組織有力量需要知識(shí)，在組織內(nèi)部中每個(gè)人都是有自己的知識(shí)，豐富組織所擁有的知識(shí)必須通過每個(gè)組織成員共享自己知識(shí)才能實(shí)現(xiàn)。在組織中共享知識(shí)必須要通過成員之間的溝通才能實(shí)現(xiàn)，因此，論文圍繞著組織溝通和知識(shí)共享進(jìn)行了研究。
　　本研究以廣東省廣州市白云區(qū)R企業(yè)為例，通過文獻(xiàn)研究，訪談和問卷調(diào)查等方式，探討了組織溝通對(duì)

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