已閱讀1頁，還剩51頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、績效考核是現(xiàn)代企業(yè)績效管理的一項重要的基本職能，越來越多的受到關注，盡管在理論和實踐方面都有了一定的發(fā)展，但許多企業(yè)在體系設計、建立和實施的過程中還存在許多問題。特別是一些企業(yè)在績效管理的過程中，沒有從企業(yè)自身的實際情況出發(fā)，更沒有理解透徹績效管理相關理論，盲目引進套用，導致績效管理失效。因此，從本企業(yè)的自身情況出發(fā)，建立高效的績效考核體系，打造企業(yè)的核心競爭力，對于我國的企業(yè)顯得尤為重要。
本文共分五個部分。論文首先闡明本研
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 有限公司績效考核規(guī)程.
- 本科電器有限公司績效考核研究.pdf
- l貿(mào)易有限公司績效考核改進研究
- 某科技有限公司績效考核方案
- L貿(mào)易有限公司績效考核改進研究.pdf
- 電器有限公司績效考核體系
- 科技有限公司績效考核制度
- 盤錦港有限公司績效考核體系研究.pdf
- 天儀集團儀表有限公司績效考核研究.pdf
- 江蘇GD有限公司績效考核體系研究.pdf
- 鴻運實業(yè)有限公司績效考核體系研究.pdf
- 廣州威達高實業(yè)有限公司績效考核研究.pdf
- 某有限公司員工績效考核細則
- 某建工集團有限公司年度組織績效考核管理辦法
- 集團有限公司子公司績效考核管理辦法
- SG工程有限公司績效考核體系改進研究.pdf
- 天津大宇制紙有限公司績效考核體系研究.pdf
- RSH木業(yè)有限公司員工績效考核方法研究.pdf
- 天津外輪理貨有限公司員工績效考核研究.pdf
- 深圳云路現(xiàn)代物流有限公司績效考核研究.pdf
評論
0/150
提交評論