建立和完善上海外來靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險制度研究.pdf

1、經濟體制改革和產業(yè)結構的調整使上海就業(yè)結構呈現(xiàn)多元化發(fā)展,靈活就業(yè)已成為一種重要的就業(yè)形式。上海外來靈活就業(yè)人員數(shù)量已逾200萬,這一群體在參加社會醫(yī)療保險時,由于其收入較低、工作流動大等特點導致參保和轉移接續(xù)困難,醫(yī)保供需矛盾凸顯。解決好這一群體的基本醫(yī)保需求,關系到社會公平與效率,有利于上海社會醫(yī)療保險制度的進一步完善。
　　上海市已先后出臺一系列辦法保障自由職業(yè)者、個體經濟組織業(yè)主以及外來從業(yè)人員的醫(yī)療需求,但是現(xiàn)行的政策還

2、未能很好覆蓋上海外來靈活就業(yè)人員。論文在深刻把握我國經濟社會發(fā)展水平基礎上,結合時代背景,對上海社會醫(yī)療保險改革進行政策效應分析,肯定其成績的同時也發(fā)現(xiàn)其需要進一步完善。本文對上海市外來靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險進行抽樣調查,發(fā)現(xiàn)其參保率和參保意愿均較低的現(xiàn)象,運用Spss、Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)上?，F(xiàn)行社會醫(yī)療保險制度并不非常適合外來靈活就業(yè)人員,其參保機制、繳費機制與管理工作有待完善。為深入探究外來靈活就業(yè)人員醫(yī)保供需現(xiàn)狀,采

3、用logistic多元回歸方法分析了上海外來靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險需求影響因素和上海市政府的醫(yī)療保險供給能力。在此基礎上構建上海外來靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險模式,采用 Monte Carlo法對上海外來靈活就業(yè)人員關注的大病醫(yī)療保險進行制度設計,確定其繳費層次,并進行可行性分析。最終提出建立和完善上海外來靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險制度的建議,包括制度運行環(huán)境優(yōu)化和籌資渠道拓展等幾個方面。
　　論文在廣泛搜集國內外靈活就業(yè)人員醫(yī)療保障文獻的基礎