企業(yè)節(jié)能評價指標(biāo)體系的研究.pdf

1、能源問題已成為中國乃至世界的熱點，是影響人類社會經(jīng)濟(jì)、政治、技術(shù)以及文化發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題。中國是能源消費的大國，節(jié)能減排的任務(wù)任重道遠(yuǎn)，我國耗能行業(yè)、企業(yè)在能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、能源可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮關(guān)鍵作用。提高企業(yè)的節(jié)能效果是解決我國能源發(fā)展問題的重要途徑，也是我國“十二五”規(guī)劃的能源戰(zhàn)略重點。同時，企業(yè)節(jié)能評價是當(dāng)今節(jié)能問題的研究趨勢。
　　 本文基于研究前人的學(xué)術(shù)成果及理論基礎(chǔ)，通過對我國耗能企業(yè)的節(jié)能行動現(xiàn)狀以及企業(yè)節(jié)能評

2、價工作存在問題的分析，構(gòu)建了企業(yè)節(jié)能評價指標(biāo)體系，分別從企業(yè)能源管理、企業(yè)能源效率和企業(yè)節(jié)能潛力三個準(zhǔn)則方向展開研究，并將指標(biāo)細(xì)化到下一級，用來具體說明各指標(biāo)關(guān)于企業(yè)節(jié)能效果的評價標(biāo)準(zhǔn)。同時，對企業(yè)節(jié)能評價指標(biāo)體系進(jìn)行實證研究，運用層次分析、灰色綜合評價相結(jié)合的評價方法。首先，采用層次分析法計算出節(jié)能評價指標(biāo)體系的各指標(biāo)權(quán)值，然后，運用灰色綜合評價方法對具體企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)系數(shù)、關(guān)聯(lián)度的計算及結(jié)果分析，最后，基于前文的研究基礎(chǔ)，提出我國開展