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文檔簡介
1、知識經(jīng)濟時代,知識的作用越來越顯著,逐漸成為繼土地、勞動力和資本之后的企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的關鍵資源。然而單個企業(yè)很難提供技術創(chuàng)新所需的全部知識資源,研發(fā)聯(lián)盟作為降低研發(fā)風險、獲取技術資源的重要方式在以企業(yè)為創(chuàng)新主體的現(xiàn)代化建設中逐漸發(fā)展起來,研究企業(yè)研發(fā)聯(lián)盟具有重要的理論和現(xiàn)實意義。
社會資本作為社會網(wǎng)絡的重要特征,對網(wǎng)絡中的個體的行為有重要影響。本研究分別從結(jié)構維度、關系維度和認知維度探究社會資本對研發(fā)聯(lián)盟內(nèi)部個體間知識轉(zhuǎn)
2、移效果的影響機制。在大量文獻研究的基礎上,首先歸納出影響知識轉(zhuǎn)移每個過程效果的直接因素,其次從三個維度分析社會資本對這些因素的影響,提出了以社會資本作為自變量、影響知識轉(zhuǎn)移效果的直接因素作為中介變量、知識轉(zhuǎn)移效果作為因變量的理論模型,并進一步提出假設。通過發(fā)放問卷的方法在正在進行合作研發(fā)的研發(fā)聯(lián)盟企業(yè)中進行調(diào)研,并運用SPSS統(tǒng)計軟件對調(diào)研結(jié)果進行分析。
研究結(jié)果表明,社會資本對研發(fā)聯(lián)盟內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移效果有顯著影響;研發(fā)人員
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