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文檔簡介
1、績效考核,作為評價員工在一定時間內工作成績的一種方式,已被越來越多的企業(yè)所采用,但是一整套復雜而完善的績效考核系統對于中小企業(yè)來說,也是一筆不小的投入,很多小企業(yè)如今依然采用紙質記錄的方式來進行考核。但隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,公司的員工越來越來多,單純依靠紙質方式傳遞考核信息便顯得越來越不適用了。 本文便是針對這種不希望花費太多而又迫切希望能有一套實用的績效考核系統的企業(yè)而設計的解決方案,整套系統采用windows Xp操作系統+s
2、ql server2000數據庫+Tomcat服務器作為運行環(huán)境,軟件開發(fā)采用Tapestry+Spring+Ibatis的技術,在環(huán)境與開發(fā)軟件投入上花費幾乎為零,再投入一個人力,一至兩個月的時間便可以快速將整套系統搭建并運作起來。 本人通過親自開發(fā)整套系統,驗證了Tapestry+Spring+Ibatis技術的實用性,整套架構結構清晰,層次分明,讓使用者可專注于企業(yè)應用邏輯的開發(fā)。開發(fā)完成后整套系統的部署也非??旖莘奖?。本
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