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文檔簡介
1、代際收入流動作為衡量獲得機會平等的指標,現(xiàn)在已經受到學術界的關注,合理的代際流動是社會和諧發(fā)展,人們銳意進取的基礎。家庭是社會最基本的組成要素,只有對家庭行為進行深刻的分析,才能更全面地了解中國社會收入代際流動現(xiàn)狀。在營造平等競爭的社會環(huán)境中,人力資本作為影響收入流動的一個重要因素,可以發(fā)揮縮小收入差距的作用。
本文是在人力資本視野下,以家庭代際收入流動為對象所做的研究,通過文獻回顧的方式,對前人研究的結論進行了總結和分析
2、。在此基礎上,第二章分析了代際收入流動與人力資本傳遞理論機制,主要從人力資本對收入的影響和人力資本形成的因素兩個方面進行分析,這為后面的分析提供了很好的理論基礎。第三章是分析了代際收入流動的現(xiàn)狀,并運用美國北卡大學和中國預防醫(yī)學科學院的中國健康和營養(yǎng)調查(CHNS)數(shù)據庫的最新數(shù)據進行最小二乘(OLS)估計,通過代際收入彈性國際比較來了解中國家庭代際收入流動情況,研究表明相對于中等收入家庭而言,城鄉(xiāng)高收入家庭和低收入家庭代際收入流動小,
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