基于情境認知的安全注意力研究.pdf

1、現(xiàn)代煤礦行業(yè)加大了安全管理執(zhí)行力度，并出臺了完善的安全管理制度，但仍有很多人因事故的發(fā)生，尤其是工作收尾階段發(fā)生本不應該發(fā)生的安全事故。通過SPSS15.0對調查問卷進行統(tǒng)計分析，歸因出外界工作情境的視覺刺激、聽覺刺激以及自身的意志刺激對礦工安全注意力有顯著影響。基于社會復雜適應性系統(tǒng)理論，構建安全注意力強化模型，通過調節(jié)系統(tǒng)變量安全環(huán)境物化程度、安全教育程度、安全意志、班組長安全意識和領導風格，在NETLOGO仿真平臺分析視覺刺激、聽

2、覺刺激、安全意志對礦工安全注意力水平的影響。主要結論如下:
　　(1)探尋礦工安全注意力強化影響因素。本文基于情境認知中注意機制，采用文獻分析法、統(tǒng)計分析法探尋礦工工作收尾階段安全注意力強化的影響因素，得出視覺刺激、聽覺刺激、意志刺激3個直接影響安全注意力水平的變量。
　　(2)構建工作壓力源消除后的安全注意力強化模型。推演了工作壓力源消除后安全注意力的強化過程，研究表明:工作情境刺激是影響安全注意力水平的主要因素。對工作情

3、境刺激不足是導致員工安全注意力水平低下的主要因素。在工作情境刺激與安全意志的作用下，員工安全注意力水平有明顯提升。視覺刺激信息通過安全環(huán)境物化程度提升正向影響安全注意力，聽覺刺激信息通過語音提示影響安全注意力水平，意志刺激通過礦工自身安全意志和知覺恒常性影響安全注意力水平。
　　(3)提出了強化礦工安全注意力的具體措施對策。建設安全文化走廊，強化工作情境中安全物化程度，增強視覺刺激;營造和諧型班組，保證班組長對員工的提示作用程度，