我國事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度深化改革探析.pdf

1、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是整個社會養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。二十年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度的不斷完善，我國現(xiàn)行的事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度弊端越來越明顯。以身份為基礎(chǔ)的養(yǎng)老保險制度強(qiáng)化了身份，分割的養(yǎng)老保險制度阻礙了統(tǒng)一的勞動力市場的形成，不同模式的養(yǎng)老保險制度造成了養(yǎng)老待遇差距的拉大。雖然經(jīng)歷了兩次試點(diǎn)改革，但全國統(tǒng)一的事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度仍沒有建立起來，正處于探索和試點(diǎn)階段，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革仍需要繼續(xù)深化與完

2、善。
　　本文以文獻(xiàn)研究的方式考察了我國事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的基本現(xiàn)狀，在總結(jié)、歸納、比較前人研究的基礎(chǔ)上提出了我國事業(yè)單位養(yǎng)老保險深化改革的思路，具體分為以下五個部分。
　　第一部分為緒論，從改革的原因、范圍、思路與方案設(shè)計等問題出發(fā)，梳理了相關(guān)文獻(xiàn)資料，提出了本文選題的背景、研究意義、研究思路及研究方法。
　　第二部分首先介紹了我國事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的建立，接著分析了事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的動因，然后闡述了