考慮零售商行為因素的利潤共享契約研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化時代的到來，企業(yè)競爭越來越激烈，供應(yīng)鏈競爭已逐漸成為企業(yè)參與到市場競爭中的有效模式之一，供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)問題是供應(yīng)鏈管理的重要任務(wù)之一。在供應(yīng)鏈系統(tǒng)中，企業(yè)是具有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)體，企業(yè)局部最優(yōu)往往得不到供應(yīng)鏈的整體最優(yōu)。近年來，越來越多的學(xué)者開始關(guān)注人類行為因素對供應(yīng)鏈決策的影響，而這些關(guān)于行為因素影響的研究主要體現(xiàn)在四個方面:有限理性、風(fēng)險態(tài)度、決策偏差以及社會偏好。在現(xiàn)實(shí)生活中，決策者對于風(fēng)險會表現(xiàn)出不同的態(tài)度，不同的企業(yè)

2、有著不同的經(jīng)營理念和社會偏好，具體表現(xiàn)為公平關(guān)切等。研究表明，決策者風(fēng)險態(tài)度和公平關(guān)切行為對供應(yīng)鏈決策將產(chǎn)生不可忽略的影響。
　　本文以單個供應(yīng)商和單個零售商構(gòu)成的二級供應(yīng)鏈系統(tǒng)為基礎(chǔ)，其中供應(yīng)商為供應(yīng)鏈主導(dǎo)方，建立利潤共享契約的協(xié)調(diào)模型。首先探討了零售商風(fēng)險和公平均為中性時利潤共享契約的協(xié)調(diào)條件，當(dāng)供應(yīng)鏈利潤分享系數(shù)滿足一定范圍，利潤共享契約可以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，且具體數(shù)值由供應(yīng)鏈雙方的協(xié)商能力確定。然后我們考慮了當(dāng)零售商為風(fēng)險規(guī)

3、避者時利潤共享契約的協(xié)調(diào)情況，發(fā)現(xiàn)當(dāng)最初協(xié)商確定的利潤分享系數(shù)能使零售商利潤方差滿足風(fēng)險約束時，利潤共享契約能實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào);當(dāng)最初協(xié)商確定的分享系數(shù)不能使零售商的利潤方差滿足風(fēng)險約束，供應(yīng)鏈雙方需重新設(shè)定分享系數(shù)以使供應(yīng)鏈達(dá)到協(xié)調(diào)。當(dāng)零售商為損失規(guī)避者時，利潤共享契約的協(xié)調(diào)情況將發(fā)生改變。當(dāng)零售商公平關(guān)切時，供應(yīng)鏈的最優(yōu)批發(fā)價格與零售商公平關(guān)切程度無關(guān)，零售商在供應(yīng)鏈所獲效用隨其公平關(guān)切程度增大而增加，供應(yīng)商反之。最后，我們考慮了當(dāng)零售商同