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文檔簡介
1、隨著經(jīng)濟的發(fā)展,中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動越來越引起人們的關(guān)注。然而,囿于有限的資源和能力,中小企業(yè)比大企業(yè)面臨更高的創(chuàng)新成本、不確定性和風(fēng)險,所以大多不能依靠自身力量從事研發(fā)。構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)絡(luò),開展合作創(chuàng)新已經(jīng)成為中小企業(yè)的必然選擇。雖然有的中小企業(yè)建立起自己的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),但是對網(wǎng)絡(luò)能力的動態(tài)性認識不足,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)不合理,因此從網(wǎng)絡(luò)中獲取資源的能力不強,阻礙了中小企業(yè)創(chuàng)新的步伐。因此,本文結(jié)合前人對網(wǎng)絡(luò)能力的研究成果提出中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力模型。
2、
本文運用浙江中小企業(yè)的221個測量樣本,運用SPSS和AMOS統(tǒng)計分析軟件,通過信度和效度分析、驗證性因子分析以及結(jié)構(gòu)方程建模等數(shù)據(jù)分析方法,實證分析了中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力對企業(yè)創(chuàng)新績效的促進作用,并驗證了外部網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的調(diào)節(jié)作用。得出以下結(jié)論:
一是:中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力劃分為五個維度,包括網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、知悉伙伴、關(guān)系技能、協(xié)作安排和組織學(xué)習(xí)。
二是:中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力五個維度對企業(yè)創(chuàng)新績效具有
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