人力資本投資結(jié)構(gòu)對(duì)安徽省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響研究.pdf

1、人力資本理論和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論是經(jīng)濟(jì)學(xué)的兩個(gè)重要分支。關(guān)于人力資本投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響問題已有大量學(xué)者進(jìn)行了深入研究，得出的基本結(jié)論為:人力資本投資（尤其是教育資本投資）相比物質(zhì)資本而言對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率越來越大。然而大多數(shù)研究往往只關(guān)注于人力資本投資以及教育投資的數(shù)量對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響，忽視了人力資本投資結(jié)構(gòu)以及健康投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究。改革開放三十年以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持了高速度增長(zhǎng)，取得了令人矚目的成就。在這樣的大背景下安徽省也取得了不

2、凡的成績(jī)。與此同時(shí)，三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)、人力資本投入不足、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度緩慢等問題也相繼出現(xiàn)。為了保持經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，為了能在激烈的世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟只有增加人力資本投資、合理配置人力資本結(jié)構(gòu)。
　　 基于以上情況，本文以國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果為基礎(chǔ)，結(jié)合安徽省具體情況，運(yùn)用了理論分析、數(shù)理分析以及實(shí)證分析等方法，較系統(tǒng)地研究了人力資本投資結(jié)構(gòu)對(duì)安徽省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響。首先，對(duì)人力資本理論和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論進(jìn)行了梳理;其次，對(duì)人力資

3、本投資結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀進(jìn)行描述;最后，就人力資本投資結(jié)構(gòu)對(duì)安徽省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響進(jìn)行了實(shí)證研究。研究過程中忽略了在職培訓(xùn)和勞動(dòng)遷移等因素，將人力資本投資看成是由教育投資、健康投資構(gòu)成，并借用柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)建立了包含教育投資、健康投資、人力資本投資存量、物質(zhì)資本存量以及國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值在內(nèi)的計(jì)量模型，利用1990-2010年的相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)證分析了教育投資和健康投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響。為了更好地突出人力資本投資結(jié)構(gòu)對(duì)安徽省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響，本文利用數(shù)理分

4、析法定量分析了人力資本投資結(jié)構(gòu)問題并在實(shí)證分析中分時(shí)間段研究了教育投資和健康投資對(duì)安徽省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響。
　　 研究表明:社會(huì)總資源一定的情況下，教育投資和健康投資存在此消彼長(zhǎng)的關(guān)系，它們之間存在一個(gè)合適的比例使得人力資本增量最大;教育投資、健康投資、人力資本存量和物質(zhì)資本存量對(duì)安徽省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)均有正向影響;健康投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響不斷增大，而教育投資的影響相對(duì)來說有小幅度的減小。
　　 最后，文章提出了促進(jìn)安徽省經(jīng)濟(jì)又好