株洲市三家三級(jí)醫(yī)院護(hù)士成就動(dòng)機(jī)與核心能力的關(guān)系研究.pdf

1、目的:描述株洲市三家三級(jí)醫(yī)院護(hù)士成就動(dòng)機(jī)及核心能力，分析護(hù)士成就動(dòng)機(jī)及核心能力的相關(guān)因素，分析護(hù)士成就動(dòng)機(jī)與核心能力的相關(guān)性。
　　方法:采取便利抽樣方法抽取在株洲市三家三級(jí)醫(yī)院工作的護(hù)士作為研究對(duì)象進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查問(wèn)卷包括:一般資料問(wèn)卷、成就動(dòng)機(jī)量表和中國(guó)注冊(cè)護(hù)士核心能力量表。采用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)資料進(jìn)行描述性分析、t檢驗(yàn)、方差分析及多元線性回歸、相關(guān)分析的方法分析。
　　結(jié)果:
　　1.本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷350

2、份，回收后有效問(wèn)卷302份。有效回收率86.3％。
　　2.302名護(hù)士成就動(dòng)機(jī)得分為（0.12±0.64）分，其中追求成功動(dòng)機(jī)(Ms)得分為（2.64±0.45）分，避免失敗的動(dòng)機(jī)(Maf)得分(2.52±0.46)分。
　　3.302名護(hù)士核心能力總分（159.48±31.13）分，倫理和法律實(shí)踐維度得分最高，為(3.05±0.66)分;評(píng)判性思維和科研能力維度得分最低，為（2.55±0.59）分。
　　4.雇傭關(guān)

3、系是成就動(dòng)機(jī)的相關(guān)因素，R2=0.083。
　　5.護(hù)齡和成就動(dòng)機(jī)是核心能力的相關(guān)因素，R2=0.066。
　　6.成就動(dòng)機(jī)總分與核心能力成正相關(guān)，追求成功的動(dòng)機(jī)與核心能力總分、評(píng)判性思維/科研能力、臨床護(hù)理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系能力、倫理/法律實(shí)踐能力、專業(yè)發(fā)展能力、教育/咨詢能力均呈正相關(guān)關(guān)系。避免失敗的動(dòng)機(jī)與評(píng)判性思維/科研能力、教育/咨詢能力呈正相關(guān)關(guān)系，與核心能力其他維度無(wú)顯著相關(guān)關(guān)系。
　　結(jié)論: