論道德在管理中的作用.pdf

1、道德在管理中的地位和作用隨著現(xiàn)代管理科學(xué)的發(fā)展得到日益提高和增強。管理科學(xué)發(fā)展史上管理與道德的結(jié)合既是一次革命也是管理思想的深刻變革。在現(xiàn)代社會中我們已經(jīng)意識到，國家、地區(qū)、企業(yè)之間競爭主要取決于科技、管理水平的高低而不在取決于資源、人力的多寡。激勵人的主動性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性以及協(xié)調(diào)人際關(guān)系時管理成敗的關(guān)鍵，人才是管理的真正核心。協(xié)調(diào)管理的道德關(guān)系是管理活動的關(guān)鍵，道德關(guān)系是管理關(guān)系的本質(zhì)。因而，管理科學(xué)研究的主攻方向是要在對人的管理方

2、面把握住人性的特性和道德性，這是對人性律和道德律的深刻研究。以德治國的理論是江澤民同志所深刻論述的問題。法治和德治融于管理之中同時管理就是治國本身。德治管理是社會管理依靠的主要力量。因為,法律調(diào)節(jié)在方法、形式方面沒有道德對人的行為調(diào)節(jié)靈活多變，而作用也很局限。
　　 治國者須有德,治國必用德。在我國黨和國家與人民之間相互聯(lián)系的重要紐帶就是管理者，黨和國家的形象、威信、力量和領(lǐng)導(dǎo)作用直接受到管理者的道德行為的影響,同時整個社會風(fēng)氣