版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、婚姻滿意度是測(cè)量婚姻質(zhì)量的重要指標(biāo)?;橐鲑|(zhì)量的好壞不僅直接影響到夫妻雙方的身心健康,也直接影響到子女的健康成長(zhǎng)。應(yīng)對(duì)方式對(duì)婚姻滿意度起著巨大的影響作用。同時(shí)國(guó)外有理論和研究證實(shí),個(gè)體自我分化水平能夠預(yù)測(cè)婚姻滿意度,但是國(guó)內(nèi)并無(wú)相關(guān)研究。目前國(guó)內(nèi)已有的自我分化水平量表都是以大學(xué)生為被試,以已婚成人為被試的實(shí)證研究比較匱乏。自我分化在東方文化背景下,是否也能適用,且能預(yù)測(cè)婚姻滿意度?自我分化、應(yīng)對(duì)方式與婚姻滿意度三者之間又有著怎樣的關(guān)系?這
2、些問(wèn)題亟待深入研究。
有鑒于此,本研究通過(guò)修訂自我分化水平量表,利用自我分化量表、簡(jiǎn)易應(yīng)對(duì)方式問(wèn)卷和婚姻滿意度問(wèn)卷,探討自我分化、應(yīng)對(duì)方式及婚姻滿意度三者之間的關(guān)系。通過(guò)對(duì)706位被試的調(diào)查分析,得出以下結(jié)論:
(1)修訂后的自我分化量表包括四個(gè)維度:情緒阻斷、情緒反映、人際熔合和自我立場(chǎng),量表的各個(gè)維度與總量表都具有較好的信效度指標(biāo),符合心理測(cè)量學(xué)要求;
(2)已婚成人自我分化整體水平較高,個(gè)
3、體自我分化整體水平在性別、年齡、婚姻年限上的差異都不顯著,在受教育程度上具有顯著差異;
(3)自我分化水平與積極應(yīng)對(duì)方式和婚姻滿意度呈顯著正相關(guān),與消極應(yīng)對(duì)方式呈顯著負(fù)相關(guān);且不同自我分化水平在積極應(yīng)對(duì)方式、消極應(yīng)對(duì)方式和婚姻滿意度上均存在顯著差異;
(4)自我分化水平、積極應(yīng)對(duì)方式對(duì)婚姻滿意度均具有良好的正向預(yù)測(cè)作用,消極應(yīng)對(duì)方式對(duì)婚姻滿意度有負(fù)向預(yù)測(cè)作用,積極應(yīng)對(duì)方式在自我分化與婚姻滿意度之間起著部分中介
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- IT企業(yè)員工工作壓力、壓力應(yīng)對(duì)方式及工作滿意度的關(guān)系研究.pdf
- 留守兒童生活滿意度、生活事件、應(yīng)對(duì)方式及其關(guān)系研究.pdf
- 護(hù)士職業(yè)壓力、應(yīng)對(duì)方式與工作滿意度的研究.pdf
- 8533.留守兒童生活滿意度、生活事件、應(yīng)對(duì)方式及其關(guān)系研究
- 武漢市警察職業(yè)壓力、應(yīng)對(duì)方式與工作滿意度之間的關(guān)系研究.pdf
- 特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式與工作滿意度的關(guān)系:情緒勞動(dòng)策略的中介作用.pdf
- 農(nóng)民工安全感、生活滿意度及應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)研究.pdf
- 農(nóng)民工安全感、生活滿意度及應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)研究
- 大學(xué)生情侶沖突應(yīng)對(duì)方式對(duì)親密關(guān)系滿意度的影響及團(tuán)體干預(yù)研究.pdf
- 10838.特崗教師職業(yè)壓力、應(yīng)對(duì)方式與工作滿意度的關(guān)系研究
- 殘疾兒童家長(zhǎng)社會(huì)支持、應(yīng)對(duì)方式、心理壓力與生活滿意度的關(guān)系研究.pdf
- 高校輔導(dǎo)員工作倦怠及其與職業(yè)緊張、應(yīng)對(duì)方式和工作滿意度的關(guān)系.pdf
- 殘疾兒童家長(zhǎng)社會(huì)支持、應(yīng)對(duì)方式、心理壓力與生活滿意度的關(guān)系研究
- 應(yīng)對(duì)方式對(duì)青少年生活壓力與生活滿意度的中介作用研究.pdf
- 826.大學(xué)生情侶沖突應(yīng)對(duì)方式對(duì)親密關(guān)系滿意度的影響及團(tuán)體干預(yù)研究
- 大學(xué)生自我分化、成人依戀與生活滿意度的關(guān)系研究.pdf
- 理工科大學(xué)生成人依戀、應(yīng)對(duì)方式與戀愛(ài)滿意度的關(guān)系研究
- 中學(xué)生核心自我評(píng)價(jià)、學(xué)業(yè)自我妨礙及應(yīng)對(duì)方式的關(guān)系研究.pdf
- 理工科大學(xué)生成人依戀、應(yīng)對(duì)方式與戀愛(ài)滿意度的關(guān)系研究.pdf
- ICU護(hù)士工作滿意度現(xiàn)狀及共與道德困境、應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)性研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論