論杜威的社會(huì)管理哲學(xué).pdf

1、杜威作為當(dāng)代著名的哲學(xué)家,他的思想一直受到學(xué)界的廣泛關(guān)注和普遍重視.美國(guó)的羅蒂教授在談及杜威哲學(xué)的現(xiàn)代意義時(shí)曾指出,"杜威的實(shí)用主義是理解現(xiàn)代世界的最好向?qū)?.然而他的社會(huì)管理哲學(xué)作為其整個(gè)哲學(xué)體系的歸結(jié)點(diǎn),卻一直沒(méi)有引起人們的足夠重視.鑒于此,本文試圖系統(tǒng)地對(duì)其社會(huì)管理哲學(xué)進(jìn)行梳理,細(xì)致地剖析其社會(huì)管理哲學(xué)在杜威整個(gè)學(xué)說(shuō)和管理思想史中的地位和作用,進(jìn)而全面地考察杜威的社會(huì)管理哲學(xué)的理論意義和實(shí)踐價(jià)值.本文主要分為三個(gè)部分: 第

2、一部分,主要闡述了杜威社會(huì)管理哲學(xué)形成的社會(huì)文化背景和思想淵源.一方面,美國(guó)歷史文化中強(qiáng)調(diào)自由人權(quán)利的自治觀念,美國(guó)社會(huì)歷史中宗教精神與自由精神結(jié)合的傳統(tǒng),美國(guó)人重視教育、重視行動(dòng),講求效果的社會(huì)習(xí)慣,都深深地影響著杜威;杜威所處的時(shí)代跨越了兩個(gè)世紀(jì)近100年的時(shí)間,時(shí)代的巨變也促使他不斷反思.另一方面,馬克思主義哲學(xué)、達(dá)爾文的進(jìn)化論、詹姆士的實(shí)用主義和心理學(xué),都對(duì)杜威的社會(huì)管理哲學(xué)產(chǎn)生了重大影響.而杜威的經(jīng)驗(yàn)哲學(xué)和"探究"理論則是其社

3、會(huì)管理哲學(xué)的一般前提. 第二部分,主要對(duì)杜威社會(huì)管理哲學(xué)的主要內(nèi)容進(jìn)行梳理和探究.杜威的社會(huì)管理哲學(xué)主要由人本基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)方法和目標(biāo)指向三個(gè)方面構(gòu)成.首先,杜威認(rèn)為,哲學(xué)首先是關(guān)于人的哲學(xué),社會(huì)管理離不開(kāi)每個(gè)人的共同參與,社會(huì)管理的意義在于解放和發(fā)展人的潛能、關(guān)懷人生價(jià)值.其次,杜威社會(huì)管理哲學(xué)方法論主要有:民主的方法、教育的方法和"思想五步說(shuō)".再者,其社會(huì)管理哲學(xué)的目標(biāo)指向?yàn)?民主共同體","共同生活"作為"民主共同體"核心內(nèi)

4、容具有交流、平等、自由等要素. 第三部分,主要分析了杜威的社會(huì)管理哲學(xué)在實(shí)踐和理論兩方面的影響,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià).從實(shí)踐方面的影響來(lái)看,杜威的社會(huì)管理哲學(xué),對(duì)當(dāng)時(shí)的"羅斯福新政"和杜威學(xué)校都影響深遠(yuǎn):從理論方面的影響來(lái)看,杜威開(kāi)創(chuàng)了管理哲學(xué)史上人際關(guān)系理論的先河,并為決策學(xué)派提供了一個(gè)現(xiàn)成的決策模型.總之,杜威的社會(huì)管理哲學(xué),展現(xiàn)了杜威特有的傾向和根本的行動(dòng)品格,是杜威整個(gè)哲學(xué)體系的落腳點(diǎn).但是,由于他自身的因素和社會(huì)歷史條件的制