論財險企業(yè)的社會管理職能.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)社會和保險業(yè)的發(fā)展，關(guān)于保險的功能也在不斷發(fā)展和完善著，由最初的單一功能到后來的二元功能到今天的三元功能。隨著對保險功能認(rèn)識的不斷提高又反過來促進(jìn)保險業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。保險的最基本功能就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在這個基礎(chǔ)上衍生出了資金融通和社會管理的功能，而且隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，越發(fā)需要加強(qiáng)保險的社會管理職能。社會管理職能主要體現(xiàn)在保險業(yè)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督和糾正社會系統(tǒng)及其組成部分、社會生活和社會發(fā)展過程中各個環(huán)節(jié)

2、存在問題的過程。保險的社會管理職能涵蓋了社會生活的諸多方面，在完善社會保障體系、加強(qiáng)風(fēng)險管理和協(xié)調(diào)社會關(guān)系方面發(fā)揮著重要作用。而且這種作用隨著保險業(yè)的發(fā)展顯得更加重要，兩者呈相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系。
　　本文以文獻(xiàn)資料法、調(diào)查問卷法、實(shí)證分析法和梳理分析法等研究方法在研究保險企業(yè)綜合理論的基礎(chǔ)上，得出我國保險也的社會管理職能呈規(guī)模不斷擴(kuò)大、方式多樣化、范疇不斷擴(kuò)大之勢。但是，在發(fā)展過程中依然存在著諸多問題:(1)保險種類不全，不

3、能完全滿足民眾需求;(2)保險條款晦澀難懂;(3)誠信度不夠;(4)從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊;(5)法律法規(guī)建設(shè)還不夠完善。
　　為更好地發(fā)揮我國財險企業(yè)的社會管理職能，針對存在問題提出了針對性建議和對策:
　　(1)以市場為導(dǎo)向，加快產(chǎn)品開發(fā)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
　　(2)明晰合同條款，提高服務(wù)質(zhì)量;
　　(3)建設(shè)突出誠信的行業(yè)文化體系，開展服務(wù)創(chuàng)新;
　　(4)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。
　　(5)加強(qiáng)立法和監(jiān)