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文檔簡介
1、21世紀初,現(xiàn)代戰(zhàn)爭形態(tài)逐步向信息化方向轉(zhuǎn)變,衛(wèi)勤保障觀念、內(nèi)容和方法適應這種變化,必然要改革現(xiàn)行衛(wèi)勤教育訓練體系;醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)學科技的迅猛發(fā)展,信息技術和現(xiàn)代管理理論在衛(wèi)勤保障領域的不斷滲透和應用,促進了現(xiàn)代戰(zhàn)爭衛(wèi)勤保障理論的發(fā)展,為改革現(xiàn)行衛(wèi)勤教育訓練體系提供了必要條件。而我軍軍醫(yī)大學現(xiàn)行衛(wèi)勤教育訓練的現(xiàn)狀與外軍存在一定差距,在內(nèi)容、模式和課程體系等方面難以更好地滿足素質(zhì)教育和新型軍事醫(yī)學人才培養(yǎng)的需求,因此,需要對軍醫(yī)大學衛(wèi)
2、勤教育訓練體系進行改革研究。 本課題從系統(tǒng)工程理論的角度,立足新軍事革命條件下現(xiàn)代戰(zhàn)爭衛(wèi)勤保障需求,從培養(yǎng)指揮與技術相結(jié)合的新型軍事醫(yī)學人才出發(fā),運用文獻調(diào)研、專家咨詢、比較分析、Ridit分析、集值統(tǒng)計迭代等科學方法,研究、改革軍醫(yī)大學衛(wèi)勤教育訓練內(nèi)容、模式、和課程體系設置,以期為我軍衛(wèi)勤保障教育訓練的跨越式發(fā)展提供理論依據(jù)。全文共分五部分: 第一部分:概述。介紹本課題的立題依據(jù)、研究目標和內(nèi)容、基本概念和定義、研究方
3、法和系統(tǒng)分析框圖。 第二部分:現(xiàn)狀及分析。介紹了我軍和外軍院校衛(wèi)勤教育訓練現(xiàn)狀,對我軍軍醫(yī)大學衛(wèi)勤教育訓練進行了實踐調(diào)查和分析。 第三部分:需求調(diào)查研究。通過對教育(管理)專家、衛(wèi)勤干部和軍事干部的調(diào)查,分析了新時期我軍軍醫(yī)大學衛(wèi)勤教育訓練需求。 第四部分:改革方案的構(gòu)建。在確立系統(tǒng)改革指導思想的基礎上,對衛(wèi)勤教育訓練內(nèi)容、模式和課程體系進行了改革研究,并提出了改革方案和措施。 第五部分:改革方案的綜合評
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