中國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療制度改革的問題與對策分析.pdf

1、改革開放以來，中國經(jīng)濟取得了巨大發(fā)展，但現(xiàn)有的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療制度在實踐中日益暴露出其明顯弊端。我國現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療制度存在著醫(yī)療服務公平性下降，衛(wèi)生投入宏觀效率低下，醫(yī)療資源過度集中，政府補償和醫(yī)院內(nèi)部的運行機制缺乏有效約束，醫(yī)療保障體系不完善，“以藥養(yǎng)醫(yī)”、“看病難、看病貴”等問題。 我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療制度急需改革，但怎樣改革目前尚存許多爭議。本文闡述了中國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療制度的歷史沿革與現(xiàn)狀，分析了現(xiàn)有中國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療制度存在的問題

2、，在此基礎上較為全面深入地提出中國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療制度改革的目標、原則和對策。 本文闡述了中國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療制度改革的目標，提出了改革應堅持的基本原則，即與經(jīng)濟發(fā)展和居民收入水平相適應的原則、公平原則、效率原則和多層次保障原則。對于完善中國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療制度的建議，本文在吸收國內(nèi)相關研究成果的基礎上，借鑒國際經(jīng)驗，提出符合實際的具有中國特色的改革路徑：走政府和市場相結合的改革之路，建立多層次的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療體系，完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度，