非營利性機(jī)構(gòu)的組織文化建設(shè)案例研究.pdf

1、黨的十六屆六中全會明確提出“要把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)，必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把構(gòu)建社會主義和諧社會擺在更加突出的地位”。構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)和重要條件之一就是要在全社會建設(shè)一種有利于鞏固社會和諧的文化。改革開放三十年來，我國在政治、經(jīng)濟(jì)和社會領(lǐng)域雖取得了舉世矚目的成就。但，隨著改革的深入和社會的發(fā)展，各種社會問題和矛盾也隨之出現(xiàn)，嚴(yán)重阻礙了我國經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。社會主義精神文明建設(shè)是推進(jìn)社會文明與進(jìn)步的文化基礎(chǔ)和精神動力

2、，是推動非營利性機(jī)構(gòu)組織文化建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的有效載體。具有社會主義核心價(jià)值體系作支撐的優(yōu)秀的組織文化能提升非營利性機(jī)構(gòu)組織競爭力和社會貢獻(xiàn)度。因此，作為具有公共服務(wù)職能的非營利性組織，必須抓好組織文化建設(shè)，才能為構(gòu)建和諧社會添磚加瓦。
　　本論文正是針對上述問題，以非營利性機(jī)構(gòu)——上海市民政第一精神病院以精神文明建設(shè)來推動組織文化建設(shè)為主要研究對象，在深入分析精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)上，對組織文化建設(shè)作了創(chuàng)新性和探索性研究。主要內(nèi)容為